Найти тему
Почему соискателям и работодателям так сложно найти общий язык в массовом найме?
За 6 лет в продвижении вакансий от самых необыкновенных работодателей по всей России, находясь между соискателями разных профессий и рекрутёрами, с не менее разными запросами — выявилось то, что на самом деле важно обеим сторонам. Стабильность — 67 % Высокая зарплата — 63% Руководитель и коллектив — 54% Работа ближе к дому — 44% Карьерные возможности — 33% Гибкий график — 32% Интересные задачи — 30% 1. Большое количество откликов 2. Качество (релевантность) кандидатов за недорого 3. Лояльность соискателей...
2 года назад
Как найти своего таргетолога? — Просто и понятно.
Здесь ты узнаешь какие бывают таргетологи, какие вопросы им задавать, какой все-таки именно твой таргетолог и как его найти 🤔 Вот ты предприниматель, который хочет делегировать рекламу или просто наконец-то надумал ее запустить в социальных сетях. Естественно тебе нужен специалист: конкретно под твои задачи, бюджеты и объемы. Кстати, для твоего удобства, я все резюмирую в самом низу, если вдруг у тебя нет времени читать много текста — просто скроль вниз по каждой теме 👍 В течение 5-ти лет скрупулёзной работы в сфере интернет-маркетинга, я выявил несколько таких: новички, среднячки и профи...
231 читали · 3 года назад