Краснов | Сила притяжения Будущего

Многие предприниматели считают должностные инструкции и регламенты лишней бюрократией. Пока бизнес небольшой, многое действительно держится на устных договорённостях. Но когда появляется команда, клиенты, процессы, деньги и ответственность, устные правила перестают работать. Если в компании не прописаны обязанности сотрудников, зоны ответственности и порядок действий, возникают конфликты. 1. Что происходит без регламентов Без внутренних документов сотрудники часто работают по-разному. Один понимает задачу так...

В бизнесе риск недобросовестного контрагента есть всегда. Контрагент может красиво вести переговоры, обещать долгосрочное сотрудничество, прислать реквизиты действующей компании и подписать договор. Но потом начинаются проблемы. Не платит. Затягивает сроки. Оспаривает объём работ. Отказывается подписывать акты. Требует скидку после исполнения. Исчезает после получения товара. К сожалению, многие предприниматели начинают защищаться только после того, как деньги уже потеряны. 1. Как распознать риск...

Многие относятся к претензии как к простой формальности перед судом. На самом деле правильно подготовленная претензия может решить спор без суда или существенно усилить позицию в дальнейшем процессе. Претензия — это не просто письмо. Это первый юридический удар по позиции нарушителя. 1. Зачем нужна претензия Претензия выполняет сразу несколько функций. Во-первых, она фиксирует нарушение. Во-вторых, показывает сумму требований. В-третьих, даёт контрагенту срок на добровольное исполнение. В-четвёртых, подтверждает соблюдение досудебного порядка...

Многие предприниматели уверены: если договор подписан, печать стоит, реквизиты указаны — значит, бизнес защищён. На практике всё сложнее. Договор может выглядеть аккуратно, занимать 10–15 страниц, содержать много юридических формулировок, но в реальном споре оказаться почти бесполезным. Особенно когда контрагент не платит, срывает сроки, отказывается принимать работы или начинает искать лазейки. Главная ошибка бизнеса — воспринимать договор как формальность. На самом деле договор — это не просто документ...

Многие предприниматели идут в арбитражный суд с мыслью: «Мы правы, значит выиграем». Но суд работает иначе. В арбитраже недостаточно быть правым по сути. Нужно доказать свою позицию документами, правильно сформулировать требования, соблюсти процессуальные правила и выстроить юридическую логику. Именно поэтому одно и то же дело может закончиться по-разному в зависимости от качества подготовки. Арбитражные суды рассматривают экономические споры между организациями, ИП и другими участниками предпринимательской деятельности...