Найти тему
«Козлы» на самокатах достали! Что с ними делать?
Привет, друзья! Сегодня хочу поговорить о том, что многих раздражает и беспокоит — о людях на электросамокатах. Как часто вы слышите или даже сами говорите: «Они опасны», «По дорогам ходить невозможно», «За детей страшно» или что-то еще похлеще? Все эти мысли вызывают бурю негативных эмоций — мы чувствуем раздражение, страх и общее беспокойство. Вариант 1: Пытаться изменить ситуацию. Бороться за запрет самокатов, организовывать митинги, писать петиции. Но давайте будем честными — это долгий и, скорее всего, бесполезный путь...
6 месяцев назад
Как любому предпринимателю вырасти х2 и более!
Расскажу о трех самых важных причинах, которые мешают достичь роста бизнеса, и о том, как с ними справиться. Если вы когда-либо чувствовали, что стоите на месте и не можете пробить "потолок", эта статья для вас. Хочу предупредить, что это лонгрид, но если вы действительно хотите результативных изменений в бизнесе или жизни, надо приложить усилия и найти 7-10 минут на внимательное изучение. Я всегда задаю этот вопрос предпринимателям на наших встречах, и самые частые ответы, которые я слышу: И...
7 месяцев назад
Как предпринимателям использовать мощь подсознания и сверхсознания для успеха в бизнесе
Привет, друзья! Сегодня мы будем говорить о мозгах. Точнее, о том, как правильно их использовать, чтобы ваш бизнес рос и процветал. Независимо от того, только ли вы начали свой предпринимательский путь или уже давно в деле, понимание работы вашего сознания, подсознания и сверхсознания может сделать вас настоящим супергероем бизнеса. Давайте разберемся с терминами, посмотрим что это такое и как это может работать на практике. Сознание — это рациональность. Оно позволяет нам видеть, слышать, чувствовать и осознавать всё, что происходит вокруг...
7 месяцев назад
Как добиться успеха, если нет явных талантов и выдающихся способностей.
Начав преподавать в старшей школе, учительница математики заметила, что некоторые ученики быстро усваивают сложный материал, понимают правила и формулы с полуслова и с уверенностью решают задачи у доски. В то же время, большинству учеников требовались многократные объяснения, они хуже усваивали материал и чаще допускали ошибки. Сюрпризом для учительницы стало то, что на контрольной работе ученики, которым материал давался с трудом, показали лучшие результаты, чем их более способные одноклассники...
7 месяцев назад
Как найти общий язык с боссом и получить повышение: 5 эффективных способов
Мы не будем говорить о манипуляциях, нейролингвистическом программировании, подхалимстве и подобных сомнительных инструментах. Поговорим о том, что хочет профессиональный руководитель получать от сотрудников. Задача любого сотрудника – действовать в интересах организации, а хорошие отношения с руководителем (помимо очевидных вещей) позволяют получить наилучшие возможности и ресурсы для высококлассного выполнения своей работы, профессионального роста и развития. Отношения с руководителем будут продуктивными,...
8 месяцев назад
Как стать суперруководителем: секреты управления и мотивации, которые работают!
Привет, друзья! Сегодня поговорим о том, как стать настоящим супергероем - руководителем и это не шутка. Ведь от вашего стиля управления и умения мотивировать сотрудников зависит не только их настроение, но и успех всей компании. Давайте разберемся, как различные стили управления влияют на команду и что с этим всем делать. Представьте себе армейскую дисциплину, но в офисе. Руководитель раздает приказы, и их нужно выполнять без вопросов: «Делайте, как я сказал!». Такой подход может быть эффективен в кризисных ситуациях, когда нужно быстро навести порядок...
8 месяцев назад
Почему ваши сотрудники немотивированы? Как создать идеальную команду!
Начнем с базы. О ней не слышал, пожалуй, только ленивый, но все равно надо проговорить базовые вещи: конкурентная зарплата, желательно чуть выше рынка, комфортное рабочее место, удобное расположение офиса, чай, печеньки и т.д. – все это понятно. Поэтому поехали дальше. Часто слышу вопрос: «Как мотивировать сотрудника, который немотивирован?» В подавляющем большинстве случаев – никак. И это, пожалуй, самое важное. Нужно нанимать сотрудников, которые уже мотивированы, и не нанимать тех, кто не мотивирован...
8 месяцев назад
Психолог, психотерапевт или коуч? В чем разница?
Привет, друзья! Сегодня давайте разберемся, чем отличаются коучи от психологов, используя три "П": Психиатр, Психотерапевт и Психолог. Психиатр. Это врач с медицинским образованием, который занимается сложными случаями, такими как шизофрения, пограничное расстройство личности, алкоголизм, наркомания, деменция, биполярное расстройство, тяжелая депрессия и т.д. Психиатр может назначать лекарства. Психотерапевт. Этот специалист имеет либо медицинское образование в области психиатрии, либо высшее образование в области психологии плюс дополнительные курсы по психотерапии...
8 месяцев назад
Бизнес-коуч, консультант или бизнес-тренер: в чем разница?
Бизнес-коучей часто путают с консультантами и бизнес-тренерами. Давайте разберемся. Что такое бизнес-коучинг? Бизнес-коучинг – это процесс диалога между клиентом и коучем, направленный на выявление и достижение истинных целей человека через раскрытие его потенциала и уникальности. Как строится работа предпренимателя (или любого другого человека) с коучем? 1. Анализ мышления: Коуч помогает выявить ограничивающие убеждения и мысли, которые препятствуют росту бизнеса и достижению стратегических целей...
8 месяцев назад