Найти тему
Закреплено автором
Татьяна Коптякова
Рост дохода в 35 раз — возможно ли это?
2 года назад
Татьяна Коптякова
Возьмите ответственность за свою жизнь!
2 года назад
Татьяна Коптякова
В декабре у меня вышла книга «МАСТЕРМАЙНД», и для меня это не просто авторский проект, а возможность глубже погрузить читателей в суть этого мощного инструмента. Формат мастермайнда набирает популярность, но, к сожалению, вместе с ростом интереса появляются и его поверхностные копии, которые не дают реальной ценности. В своей книге я хотела показать разницу между настоящим мастермайндом и его имитацией, а главное — дать четкие принципы и пошаговую методологию, позволяющую сделать группы по-настоящему результативными. Книга адресована всем, кто хочет использовать мастермайнд как инструмент для роста, развития и достижения целей. Она будет полезна как тем, кто только начинает свой путь в этом формате, так и тем, кто уже организует или участвует в мастермайндах, но хочет повысить их эффективность. В ней я разбираю типичные ошибки, с которыми сталкиваются группы, и объясняю, как их избежать. Кроме того, я делюсь своим опытом работы с разными командами и кейсами, чтобы читатели могли применить эти знания на практике. Если вы задумываетесь о том, как создать работающий мастермайнд, который действительно приносит пользу, моя книга поможет вам разобраться в ключевых принципах и внедрить их в работу. Приобрести её можно на платформах Ridero и Яндекс. Буду рада услышать ваши впечатления после прочтения! Если у вас есть вопросы о мастермайндах или вы хотите поделиться своим опытом, пишите — обсудим вместе!
1 месяц назад
В декабре у меня вышла книга «МАСТЕРМАЙНД», и для меня это не просто авторский проект, а возможность глубже погрузить читателей в суть этого мощного инструмента. Формат мастермайнда набирает популярность, но, к сожалению, вместе с ростом интереса появляются и его поверхностные копии, которые не дают реальной ценности. В своей книге я хотела показать разницу между настоящим мастермайндом и его имитацией, а главное — дать четкие принципы и пошаговую методологию, позволяющую сделать группы по-настоящему результативными. Книга адресована всем, кто хочет использовать мастермайнд как инструмент для роста, развития и достижения целей. Она будет полезна как тем, кто только начинает свой путь в этом формате, так и тем, кто уже организует или участвует в мастермайндах, но хочет повысить их эффективность. В ней я разбираю типичные ошибки, с которыми сталкиваются группы, и объясняю, как их избежать. Кроме того, я делюсь своим опытом работы с разными командами и кейсами, чтобы читатели могли применить эти знания на практике. Если вы задумываетесь о том, как создать работающий мастермайнд, который действительно приносит пользу, моя книга поможет вам разобраться в ключевых принципах и внедрить их в работу. Приобрести её можно на платформах Ridero и Яндекс. Буду рада услышать ваши впечатления после прочтения! Если у вас есть вопросы о мастермайндах или вы хотите поделиться своим опытом, пишите — обсудим вместе!
1 месяц назад
Что дает аскеза и почему всем стоит попробовать этот метод
Аскеза — это метод достижения целей, исполнение желания через упражнения в самодисциплине, самоограничении. Конечно, здесь надо добавить важный момент, что это современное прочтение данного метода. Я не буду уходить в историю и духовную составляющую данной практики, безусловно у аскезы значение намного глубже, но в статье не про это. В нашей современности аскеза очень популярная, и большинство людей берут её на исполнение желаний. Вот такая трансформация - пример того, как то, что развеивалось тысячелетиями люди применяют и в наши дни...
240 читали · 1 год назад
Что такое «эффект домино» и как он может улучшить жизнь?
Я уверена, что многие сталкивались с этим эффектом, но не знали, как это называется. Либо очень хотели, чтобы это явление присутствовало в жизни, но никак не могли запустить процесс. «Эффект домино» — случай, когда перемены в одной деятельности непременно ведут к цепным изменениям в жизни. Проще говоря, введя одну полезную привычку, с точной уверенностью у вас начнутся другие положительные изменения. Это подобно домино, где каждая из них падает друг за другом при соприкосновении. Так и в жизни, изменения в жизни будут идти одно за другим...
2 года назад
Возьмите ответственность за свою жизнь!
Или как нас меняет коучинг? Если сказать просто, то коучинг основан двух инструментах: активное слушание и вопросы! Что это значит? За счет того, что вас слушают и задают вопросы, которые сами себя вы бы не задали, или которые не хотите себе задавать - (чувствуете здесь этот деликатный нюанс!?- не хотите даже думать) - так вот за счёт вопросов вы самостоятельно приходите к выводам, которые позволяют вам достичь любых целей. Да-да! Любых! - это не пустые слова. Если мысль о данной цели пришла вам в голову, значит вы способны ее достичь...
2 года назад
Мастермайнд — групповой формат работы, который применяют в разных областях
Я давно рассказываю про это направление, сама провожу мастермайнды и обучаю, как их модерировать. И важно сказать, что этот инструмент достаточно обширный и может использоваться для различных ниш. Давайте посмотрим, где конкретно люди могут применять этот групповой формат работы👇🏻 — Руководители и владельцы компаний Формат мастермайнда можно примеряете в любой бизнесе, когда руководители хотят развития своей команды или проектов! Руководители, как правило, берут знания о мастермайнде как об инструменте...
2 года назад
Что такое мастермайнд и каких результатов можно добиться?
Мастермайнд — это не новый формат! Он существует уже многие десятилетия. Но очень популярен он стал в последние годы, особенно у нас, в России. И как только он стал набирать обороты, многие начали путать его смысл, да и сейчас некоторые нарушают принципы! Давайте подробнее разберёмся, как же работает мастермайнд? 👇🏻 Мастермайнд — это групповой формат работы для достижения индивидуального успеха. Его эффективность осуществляется за счёт обмена опытом, совместной генерации идей, фокусировки и взаимоподдержки других участников...
2 года назад
Что такое цель? И почему мы ставим их и не достигаем?
Вероятнее всего, для кого-то из вас эта статья станет открытием, особенно для тех, кто каждый раз не понимает, почему не может достичь цели. Но для начала разберёмся, что такое ЦЕЛЬ: — это вектор из текущего положения, это некая точка, где меня еще нет. Чтобы достичь этой точки, надо приложить действие, до нее надо добраться. Цель же по природе своей всегда проявление неудовлетворенности текущим положением дел. Наоборот, достижение цели требует подхода и планирования, и предмет приложения усилий направлен на внешнюю среду...
2 года назад
Что нужно для того, чтобы выйти на новый уровень?
В этом месяце мы начали разбирать тему перехода на новый уровень. Мы обсуждали, что многие не понимают, что для них новый уровень и как на него выйти! В этой статье я расскажу, с чего можно начать, чтобы приблизиться к новому уровню: — Не зацикливайтесь на стабильности. Не цепляйтесь за старое, если хотите изменить свою жизнь к лучшему. Привлекайте новое в свою жизнь. — Читайте книги, которые расширяют мировоззрение Старые суждения не приводят в новое место. Книги в свою очередь дают нам больше информации и позволяют меняться, когда вокруг все тянет «к привычному»...
2 года назад
Какие убеждения блокируют наш путь к достижению цели?
Вчера в посте мы говорили о том, что люди делятся на два типа. Напомню, какие: — те, кто сразу начинает действовать, шаг за шагом осуществляя свои цели — те, кто ищет отговорки, боится, переживает, накручивает себя Люди второго типа не приступают к действиям по одной простой причине — у них есть некоторые убеждения и установки, которые их тормозят. Сегодня в статье мы рассмотрим некоторые из распространённых, а ваша задача — подумать какие убеждения есть у вас и начать их менять. «В моих проблемах виноват, кто то другой»...
2 года назад
К какому типу относитесь вы? Первый или второй?
Опрос
2 года назад
Рост дохода в 35 раз — возможно ли это?
Реальный кейс моей клиентки, доход которой в месяц теперь составляет 7 МЛН РУБЛЕЙ! Когда я рассказываю про этот кейс, все удивляются и задаются вопросом: КАК ОНА СДЕЛАЛА ТАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ? В ЧЕМ СЕКРЕТ? А всё очень просто! Обо всем подробнее 👇🏻 Юля, пришла ко мне в коучинг в декабре 2021 года. Она является основателем бренда одежды со своим швейным производством, поставщиком двух известных маркетплейсов: Wildberries и OZON. Задача была выстроить стратегию бизнеса на 2022 год. Посмотрим, что у неё было в самом начале! ТОЧКА А: зарабатывала 200 тысяч, «с божьей помощью» — так говорит Юлия...
2 года назад
Что такое дерево целей и как это может облегчить жизнь?
Дерево целей — это методика постановки целей и её последующая декомпозиция на задачи, которые делятся на ещё более простые задачи. В результате у человека есть конкретный список действий, приводящий к достижению поставленной цели! Грубо говоря, получается дерево, внутри которого «ствол» — это главная цель, а от неё отходят «ветки» — простые задачи. Когда цель разделена на простые задачи, то выполнить её гораздо проще, согласитесь. Вы понимаете, куда вам двигаться и что нужно делать. Это автоматически...
2 года назад