Найти в Дзене
Регламенты работы диджитал компании
Для чего компании нужны регламенты? 1. Организация Регламенты помогают нам структурировать и организовать нашу работу. Каждый сотрудник будет знать, кто за что отвечает, на что он может влиять; 2. Качество Запись процедур и стандартов помогает нам поддерживать высокое качество работы. Регламенты обеспечивают стабильность в процессах и помогают избежать ошибок; 3. Согласованность С помощью регламентов мы можем обеспечить согласованность работы всех команд, проектов и отделов внутри компании. Это позволяет нам быть эффективными и синхронизированными; 4...
8 месяцев назад
Менеджер проектов – как обучить с нуля, чтобы от вас не убежали заказчики + регламент
Всем привет, меня зовут Саша Комбаров, я CEO в Пиробайт. Управляю проектами в диджитал с 2017 года, а еще обучаю менеджеров проектов, делюсь своим опытом и помогаю постигнуть дзен. Сегодня расскажу, как проходит процесс обучения и поделюсь нашим планом обучения. Поехали! Менеджер проектов – это одна из ключевых фигур в заказной разработке. Он головой отвечает за качество, сроки, бюджеты и настроение заказчика. Скилловый менеджер вытащит сложнейший проект, обойдет все подводные камни и даст результат...
9 месяцев назад
Выступил в Москва-Сити) Вещал с важной темой про инициативу и лидерство. 60 руководителей IT-департамента — это мощно!
9 месяцев назад
Пять чек-листов, которые помогут разработать сайт или мобильное приложение
Всем привет, меня зовут Саша Комбаров, я CEO в Пиробайт. Мы создали бота – он делится регламентами, которые полезны и агентской, и клиентской стороне. Сегодня делимся пятью чек-листами, которые помогут разработать сайт или мобильное приложение. 1. Чек-лист по подбору подрядчика на разработку Для удобства работы мы разделили чек-лист на несколько блоков: требования к подрядчику, требования к продукту и требования к продвижению. Проходя по этим пунктам, заказчик сможет понять компетентность и открытость подрядчика, обсудить с ним условия работы перед стартом, чтобы не было сюрпризов...
9 месяцев назад
Грейды в IT: как система классификации помогает управлять сотрудниками и зп + пример
В современном мире IT-компаний эффективное управление персоналом и установление справедливой системы вознаграждений являются ключевыми аспектами для достижения успеха. Одним из инструментов, помогающих достичь этой цели, является система грейдов. В данной статье мы рассмотрим, что такое грейды, зачем они нужны и как их правильно внедрить в работу. Что такое грейды? Грейды — это система классификации должностей, которая позволяет определить уровень квалификации и ответственности сотрудника, а также его зарплату...
9 месяцев назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала