ИИ для бизнеса: Komanda.Ai

В Komanda.ai создали первый в мире AI-task manager. Новый продукт способен самостоятельно решать бизнес-задачи любого уровня, автономно и качественно. В любом бизнесе не обойтись без to do-листа: завтра мы закажем баннер и придумаем логотип, послезавтра начнём разрабатывать наши рекламные акции, будем искать партнёров, клиентов, наладим чат-бота и выстроим привлекательный стиль коммуникации с покупателями и т.д. Наш task-менеджер сам решит эти вопросы внутри системы Komanda.ai. А если захотите...

Образовательные услуги в России - это огромная ниша для творческих и, конечно, коммерческих интересов. Талантливые люди раскрывают весь свой потенциал, принося окружающим пользу, когда делятся с ними знаниями. А огромным бонусом к этому становится немалая окупаемость подобных услуг. Мы живём в XXI веке, веке глобальной информатизации, когда ты с пелёнок должен "знать и уметь". Информация сейчас более чем доступна: можно стать неплохим сварщиком по ютуб-видосам или быть настоящим "экспертом" в истории политологии или истории, полируя телевизионные каналы...

Почти каждый предприниматель или руководитель, задумываясь о внедрении системы управления, сталкивается с внутренним конфликтом. С одной стороны — необходимость порядка: рост команды, дедлайны, клиенты, деньги, ответственность. С другой — опасение, что регламенты, планы и контроль «убьют» живую энергию команды, лишат её гибкости и свежих идей. Этот страх особенно характерен для стартапов, креативных агентств, IT-команд и малого бизнеса. В начале пути хаос часто воспринимается как естественная среда для творчества...

С каждым годом устойчивость — как экологическая, так и социальная — превращается из модной фразы в обязательную стратегию для бизнеса. Согласно классическому определению Комиссии Брундтланд, устойчивое развитие — это развитие, которое удовлетворяет потребности настоящего, не ставя под угрозу способность будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности. Внедрение устойчивых практик подразумевает комплекс изменений: от экологичных операций до социальных программ и изменения корпоративной культуры...

Уведомления — это нервная система современного бизнеса. Они связывают людей, процессы, клиентов и деньги. Проблема начинается там, где сигнал есть, а смысла нет: статус «прочитал», реакция «👍», дублирующее напоминание, авто-оповещение о том, что «что-то изменилось», хотя менять ничего не нужно. Такие сообщения почти не дают новой информации, но всё равно требуют микрорешений: открыть/не открыть, ответить/отложить, переключиться/терпеть. Именно это и есть «пустые уведомления»: информационный шум, замаскированный под рабочий сигнал...