Гужов: Когнитивный суверенитет

То, что сегодня происходит с воздушной инфраструктурой — не просто модернизация, а стратегический разворот к доступности, связанности и росту регионов. Михаил Мишустин подтвердил: к 2030 году в России будет обновлено не менее 75 аэропортов, и работа уже началась. Только в 2024-м открылись терминалы в Новокузнецке, Тюмени и Петропавловске-Камчатском, а в планах — ещё десятки объектов по всей стране. Создан специальный фонд, который позволит капитально отремонтировать 53 аэродрома. При этом модернизация идёт не только за счёт бюджета — в процесс активно вовлекается бизнес...

5 мая во всех школах и колледжах страны пройдут «Разговоры о важном». Темой станут 80 лет со Дня Победы. Это не просто дата в календаре — это момент, когда мы, как общество, снова всматриваемся в свои корни. Важно, что разговоры будут идти с детьми всех возрастов. Для малышей — это рассказ о подвигах сверстников в страшные годы войны. Для старших — история тех, кто работал на заводах, держал оборону, не будучи на фронте, но был его частью. Кто-то скажет — «это уже было», «зачем повторять»? Но в этом и есть суть памяти...

Аналитический центр НАФИ выпустил отчет «100 трендов 2025» — мощный инструмент для тех, кто хочет ориентироваться в стремительно меняющемся мире. В отличие от версии 2024, новый отчет делает акцент на тренды, актуальные для России, подкрепляя их статистикой и экспертными прогнозами. От ИИ и гиперперсонализации до изменения потребительских привычек — вот что определит бизнес, технологии и общество в 2025 году. Готовы ли вы к этим изменениям? 🔥 Ключевые инсайты отчета - ИИ и цифровизация на марше:...

В рамках модуля «Стратегический менеджмент» на программе EMBA Президентской академии состоялось выступление Сергея Чумака — эксперта с 20-летним международным опытом разработки стратегий и трансформации бизнеса на рынках России, США и Латинской Америки. Его презентация стала настоящей картой стратегического роста для лидеров бизнеса. Презентация Сергея Чумака на модуле «Стратегический менеджмент» — настоящий путеводитель по созданию устойчивого роста бизнеса. Вот основные выводы: 🔑 Зачем нужна...

Недавно наткнулся на отчет СберУниверситета — и это именно тот случай, когда внутренне всё отозвалось. СберУниверситет провел масштабное исследование, чтобы понять, как руководители неосознанно (или вполне осознанно) “убивают” мотивацию своих сотрудников. Анализ Telegram-опросов 530 человек с помощью ИИ-помощника Исра показал: 21 тип разрушающего поведения, сотни историй и целый спектр эмоций от печали до гнева. 🔍 Топ-5 демотивирующих факторов: 1️⃣ Обесценивание (47%): игнор достижений, отсутствие похвалы, пренебрежение...