КОДОВАЯ БАЗА_

Мой первый опыт прохождения собеседования по проектированию систем в виде отдельной секции был неожиданным. Я к нему заранее не готовился, потому что претендовал на позицию middle/middle+ разработчика. Но по результатам пройденных секций мне сказали, что хотят посмотреть мои способности проектирования. А так как на позицию архитектора я не претендовал, решил особо не готовиться и взял только два выходных дня на подготовку. Собеседование я прошел успешно. Ниже полный план подготовки «с нуля» за 2 дня до уровня, достаточного senior-разработчику. День первый Читаем книгу Alex Xu “System Design Interview – An insider's guide” Читаем на любом языке, который вы понимаете...

Что проверяют на классическом System Design Interview (часть 2) ⸻ Понимание масштабирования и устойчивости Здесь начинаются hard skills. Интервьюер проверяет понимание кандидатом слабых мест системы, как она поведёт себя под нагрузкой. Кандидат должен знать, какие проблемы решают основные инструменты — горизонтальное и вертикальное масштабирование, кэширование, очереди, партиционирование, репликация, балансировка, ограничители запросов, ретраи, фолбэки. Не обязательно знать все нюансы каждой технологии, нужно понимать принципы. Умение находить компромиссы (trade-offs) Любой элемент архитектуры...

Что проверяют на классическом System Design Interview (часть 1) Я разделяю критерии на 2 основных блока. Первый — это критерии, которые покрываются так называемым фреймворком System Design Interview, самим форматом и стандартом проведения собеседования, про них нужно просто не забыть. Второй блок — это непосредственно проверка качеств кандидата по soft и hard навыкам. ⸻ Структурность мышления Вы не должны начинать решение с перечисления технологий, которые у всех на слуху. И не должны сразу начинать составлять диаграмму компонентов. От вас при решении инженерной задачи ожидается последовательный...

Что проверяют на классическом System Design Interview На всякий случай уточню, что ниже приведено моё мнение, основанное на личном опыте прохождения и проведения собеседований по проектированию систем и на информации, почерпнутой из книг и статей. Я разделяю критерии на 2 основных блока. Первый — это критерии, которые покрываются так называемым фреймворком System Design Interview, самим форматом и стандартом проведения собеседования, про них нужно просто не забыть. Второй блок — это непосредственно проверка качеств кандидата по soft и hard навыкам. ⸻ Структурность мышления Вы не должны начинать решение с перечисления технологий, которые у всех на слуху...

Дисклеймер Все публикации в данном блоге являются исключительно моими личными материалами, основанными на открытых источниках и на моём собственном опыте, анализе и выводах. Они не содержат и не могут содержать конфиденциальной, коммерческой или внутренней информации работодателя, клиентов, партнёров или любых иных организаций, с которыми у меня есть или были договорные либо иные юридические отношения. Любые компании и организации, с которыми я связан, прямо или косвенно, не...