Увольнение: развенчиваем популярные мифы
Увольнение — не менее хлопотный процесс, чем принятие на работу. Также нужно разобраться с документацией, правильно указать обоснование и выплатить все положенные компенсации, чтобы не нарваться на претензии Роструда. Разбираем заблуждения, из-за которых кадровики часто делают ошибки. Расстаться с сотрудником можно по разным причинам, на разных основаниях и условиях. Однако есть ряд обязательных процедур, без которых уволить специалиста нельзя. Мы выбрали шесть самых известных заблуждений кадровиков об увольнении и рассказали, как обстоят дела на самом деле...