Ксения Конева

Есть такая притча, где у каменщиков спрашивают «что ты делаешь?» Один отвечает: «Я таскаю камни». Второй: «Я кормлю семью». А третий: «Я строю храм».   Есть только один момент, который здесь упускается: для того, чтобы ваши сотрудники «строили храм», необходимо самим наполнить смыслом бизнес...

«Мы же для них столько сделали! Почему они этого не ценят!»  В своей работе я постоянно сталкиваюсь с путаницей понятий у руководителей между «удовлетворенностью работой» и «вовлеченностью в работу». Многие компании даже замеры вовлеченности делают через замер удовлетворенности. Однако это абсолютно разные сущности в бизнесе, которые следует различать. Вовлеченность – это желание сотрудников достигать цели компании, небезразличие к бизнесу, желание прилагать усилия для достижения успехов компании. Удовлетворенность же – это моральное и психологическое удовлетворение различными параметрами, такими как условия труда, профессиональными возможностями, оплатой труда и т...

Не ищите деньги - ищите смыслы в том, что вы делаете! Многие люди, которые хотят войти в предпринимательство, часто сталкиваются с таким убеждением "трудно придумать идею для бизнеса". Опустим описание ключевых качеств, которыми стоит обладать предпринимателю, чтобы быть успешным и сфокусируемся именно на поиске бизнес -идей. В этой статье вы сможете прочитать о пяти наиболее простых вариантах, как найти собственную идею для бизнеса. При этом в каждом варианте приведена реальная история. Имена либо опущены, либо изменены. А также даны вопросы, которые вы можете задавать себе для того, чтобы освоить тот или иной способ...