Я иду себя искать

Вот что я думаю (и думала во все сложные моменты) в общем и целом про изменения в жизни. Вы знаете, чем характеризуется рост? А выход из пресловутой зоны комфорта? Прежде всего болью. ⠀ Плохо вот что: когда я впервые осознаю все головой, понимаю и принимаю все доводы разума, а сделать по-другому, чтобы получить новый результат, не могу. Потому что больно. Потому что страшно. Потому что - шаг в неизвестность. ⠀ Я думаю вот как: Моя нынешняя боль прямо пропорциональна тому скачку, который я после этого совершу. И если мне удалось дойти до логической мысли: "все, хорош, мне надо что-то менять" , то менять придется, я уже попала в точку невозврата и уже не смогу "заново переиграть" и пройти мимо Идеи, поселившейся в моей голове. Как бы не было от этого некомфортно. Зато есть несомненная выгода - что бы сейчас у меня не происходило, это мой рост, это мой плюсик к карме.

Вспомнилось... В 2015 году я не знала, кто я и что мне делать, но была в курсе, что меня хлебом не корми, дай поораторствовать на аудиторию 📣 И я пошла учиться на тренера тренеров, чтобы начать знакомства с увлеченными людьми, чтобы попасть «в струю». Было ли мне страшно? Да. Был ли это тот самый выход из зоны комфорта? Еще тот. Я многому там научилась в плане качеств личных и профессиональных. И я даже успела поработать по профессии в организации. И знаете, что в итоге? А в итоге я поняла, что не хочу быть бизнес-тренером на предприятии, что это рутина, а рутина меня убивала всю жизнь. Но чтобы все это понять, мне пришлось потратить приличное время и не менее приличные деньги. Некоторые знакомые язвили: и смысл от твоего обучения, раз ты не работаешь? А смысл же вот он – в опыте и понимании себя. Я поняла и приняла себя, какая я есть. А еще то, что мне нужны знания и свободный полет, а не найм. Но сколько времени я потеряла. ❓ А могла ли я сократить время на проверку этой теории «я-бизнес-тренер?». Конечно. Могла ли я как-то побыстрее понять, хочу ли я работать так в офисе всю жизнь? Естественно. И поняла бы это я гораздо раньше, если бы на тот момент в моем кругу нашелся человек, который помог мне разложить по полочкам мои желания и цели , а потом и с выбором вектора. Но тогда я просто не знала, что такой человек-помощник существует, и что называется он «коуч». Теперь-то я знаю. Но теперь-то я тоже он самый и есть). Теперь уже я могу помочь вам: - Сделать цель из ваших мечт и желаний - Составить стратегию, чего вы хотите от жизни в целом И вы станете замечать то, чего раньше просто не замечали в своей жизни! И это без всякой магии.

В нашем районе открыли "наземное метро". И за пару дней до открытия читаю я на подъезде вот такое объявление: уважаемые жильцы, всех неравнодушных приглашаем на собрание по такому-то адресу для обсуждения вопросов открытия МЦД4 (то самое метро)" И тут я почувствовала, какой праведный гнев заполнил мою душу. Поднимаюсь домой, рассказываю мужу, мы начинаем возмущаться вместе. Суть возмущений: да что ж за народ такой-то, а? Им уже и метро построили, теперь и быстрее, и удобнее, и кондиционер, а они там что-то еще обсуждать собрались! Вообще не в себе, что ли? Будто после их обсуждений Собянин скажет: "Ой, простите" и прикопает все метро назад. Мы сплетничаем, а самим смешно: ведь из объявления вообще непонятно, по какому вопросу сбор и какое там настроение. Мы сами сделали выводы и сами дали бурную реакцию.Но это между собой - обсудили и забыли, но как часто у людей это происходит бесконтрольно и на полном серьезе, замечали такое? Но, кстати, до сих пор думаю: разве можно с формулировкой "ждем всех неравнодушных" обсуждать что-то в позитивном ключе?)

Незапланированно была по приглашению подруги на тренинге по коммуникациям в Москве. После тренинга услышала от некоторых участников слова недовольства тренером. А им была молодая девушка, но достаточно бойкая и не стихийная. Некоторым не понравилось, что она пару раз честно призналась, что забыла что-то сказать (вылетело из головы), другой раз испытала затруднение в приведении примера, да и в общем и целом для них она не создала образ тренера, вызывающего уважение. Я не буду сейчас углубляться в то, что каждый оценивает любую ситуацию через свой собственный фильтр личного восприятия, который (внимание!) основывается на личных же убеждениях, а хочу сказать о другом. Большая ошибка полагать, что тренер/психолог/коуч - это человек-специалист уровня 100 из ста, что означает, что он достиг какого-то потолка в своей экспертности, которая теперь (и только теперь) позволяет ему приглашать и тренировать других людей. Если какой-либо тренер заявляет, что он все знает и умеет, то лучше обходить его десятой дорогой. И я думаю, не нужно тут объяснять, почему. Я вообще не знаю, существует ли в мире такая профессия, в которой не нужно совершенствоваться раз за разом. Но если речь идет о профессиях, где человек работает с людьми, то и речи быть не может о какой-либо соточке из ста, потому что с каждым новым клиентом этот уровень повышается, и его в принципе невозможно когда-либо достичь, потому что это работа, если хотите - с живой материей. Можно стать в этой сфере оооооооооочень опытным, наивысочайшим специалистом, но всегда будет, чему можно научиться еще. А если говорить о психологах, то тут вообще - психолог сам должен иметь психолога и проходить супервизии на постоянной основе - только так он не нанесет вред людям, которые ему доверились. А что психолог должен обсуждать с другим психологом на приеме? Не то ведь, какой он офигенный? Правильно, он обсуждает свои сложности и проблемы, которые возникают и у него, как у психолога, после взаимодействия с клиентами. И это непрекращающийся, непрерывный процесс. И это не то, что нормально, это то, что и должно быть. Возвращаясь к первому абзацу про девушку-тренера. Некоторые участники имели убеждение, что тренер, это когда "сто из ста", тренер - это супер-человек, который не имеет право на ошибку, потому что иначе "ну я тоже тогда так могу тренинги вести", не может забывать слова или мысли, а самое главное - не должен говорить искренне, что он что-то забыл и не может вспомнить. Получается, что глубокие убеждения участников о том, каким должен быть "правильный" тренер, не дали им получить от тренинга пользу, которая там, несомненна, была. А у вас было подобное: когда предвзятое отношение заранее формировало мнение о ком-либо или о чем-либо?