Настя Усова - Харизма без грима.

Знаете это чувство, когда профессия из искусства превращается в логистику? Я - кастинг-директор. За годы работы через меня прошли не одна тысяча проб, но вот парадокс: я как вчера помню каждого, кого утвердила. Помню глаза, ту самую «искру», из-за которой выбор падал именно на этого человека. Но то, что происходило вокруг самого процесса, всё чаще напоминало заевшую пластинку. Брифинги от продюсеров звучали одинаково: «Ищи помоложе», «Нужна звезда канала», «Только не слишком характерное лицо, зритель не поймёт»...

Я -кастинг-директор. По долгу службы я вижу тысячи людей. И сотни рекламных интеграций  с обеих сторон экрана. Но в своей обычной жизни я такой же пользователь. И тоже попадаюсь. Даже сейчас. Даже с моим опытом...

Актёры, режиссёры и зрители спорят вечно: что главное? Типаж? Юнгианские архетипы? Харизма с энергией? Давайте разложим по полочкам. Представьте, что актёр сложный механизм. В нём есть детали, топливо и та самая магия, ради которой мы вообще смотрим кино. 1. Органика - фундамент. Если в актёре нет органики, всё остальное не имеет значения. Вообще. Органика - это способность существовать в кадре так, будто камеры нет. Не играть, а жить. Не изображать эмоцию, а испытывать её. Это правда чувств, мыслей и реакций, едва уловимых, несыгранных, настоящих...

Поговорим о том, как устроены открытые кастинги. Не о том, как «правильно встать в кадр», а о том, что происходит между актёром и кастинг-директором на самом деле. Давайте честно: иногда мне кажется, что кастинг-директоры и актеры разговаривают на разных языках. И это нужно срочно менять. Если кастинг-директор пишет: «Нужна глубина, нужна жизнь, нужна боль, нужна органика ». А в ответ получает пустые глаза и заученный текст , то так не работает и к сожалению не сработает никогда если мы не научимся слышать друг друга...