Karina Kondakova
«Ролло Мэй, Ирвин Ялом и раненые воины: о чем молчит современное общество»
Здравствуйте, друзья, коллеги, гости. Перед Новым годом поступил необычный запрос от хорошего знакомого - помочь найти Снегурочек для поздравления раненых в госпитале. Девушки отозвались, чутких и храбрых сердец среди друзей достаточно. Я, признаться, очень переживала за девушек. Шутка ли - провести...
«Незаменимых нет? Правда ли это и почему мы так легко меняем людей, но не можем найти близость: психология современных отношений»
Здравствуйте, друзья, коллеги, гости. Немного яду сегодня (в гомеопатических целях)). Иногда мир напоминает мне анекдот про нового русского. Помните, тот, где он приезжал каждую неделю менять свой джип на новый. И через несколько раз менеджер задал вопрос, что случилось, в чем причина смены автомобилей...
«Турбулентность, ответственность и „побыть просто человеком“: почему даже сильному руководителю нужен свой психолог» Изучаю бизнес-психологию и психологию для руководителей. Начинает выстаиваться системное видение. Одна часть, для чего нужна бизнесу психология очевидна для большинства - управление персоналом. А еще конфликтология, умение выслушивать, вступать в диалог - важно и для коммуникаций с партнерами, и для решения вопросов с сотрудниками. Управление временем и ресурсами -тема на пересечении психологии и управления проектами. А что еще? Дальше не очевидно. А психологические факторы напрямую связаны с тем, какой я руководитель. К руководителю, предпринимателю, бизнесмену жизнь предъявляет определенные требования - сфера, в которой он работает, ее специфика. Каждая ступень развития бизнеса предполагает тоже осваивание лидером определенных качеств (например, умения выстраивать четкую структуру, умения делегировать, умения ждать, умения видеть, какая основная мотивация подчиненных). И очень важное, если не основное сейчас - умение действовать в состоянии неопределенности, высоких рисков, преодолевать турбулентность. Так или иначе каждый руководитель это умеет. Однако, действовать на долгих дистанциях (а реальность жизни сейчас такова) очень сложно. И вот здесь, на мой взгляд, может помочь психология - выстроить индивидуальную систему поддерживающих факторов, чтобы не только выживать, а жить в условиях дивного нового мира. Желательно еще получая прибыль (законным путем) и радость). Каким бы устойчивым, крепким человек ни был, в ситуации, когда несешь большую ответственность, когда отвечаешь за других людей, иногда просто необходимо место, где можно безопасно «выгрузить» свое беспокойство, побыть не тем, кто за все отвечает, а просто побыть. Иногда - потестить свои сильные и слабые стороны, понять, что нужно укрепить. Иногда - просто узнать немного теории, чтобы дополнить картину, позволяющую принять решение. В общем, как оказалось, психология очень даже нужна руководителю. Практическая психология, которая помогает решить насущные задачи и сделать жизнь чуть легче, и, возможно, счастливее).
«Муж сказал про немытую посуду, а я за 10 минут решила, что жизнь не удалась: мой личный опыт борьбы с гиперрефлексией»
Здравствуйте, друзья, коллеги, гости. Вам знакома эта фраза Карлсона? Мне - как родная. Есть такое свойство - глубже и глубже погружаться в рефлексию (снова и снова что-то обдумывать, анализировать). А, как известно, - чем глубже погружаешься, тем небо дальше, и горизонт уже. Поскольку основное направление,...
