Кампус

В приложении с 1.3 млн студентов Кампус появился новый раздел «Работа » — теперь работодатели могут напрямую публиковать вакансии для студентов и привлекать внимание к своему HR бренду через промо-инструменты Всем привет! Найти толкового студента на начальную позицию или стажировку — задача не из лёгких. Кто-то из работодателей идёт в вузы, кто-то — размещать вакансии на карьерных платформах и крупных агрегаторах, но в итоге откликов много, а подходящих на позицию — единицы. Мы уверены и знаем,...

Привет! Я Юля — основательница стартапа, который привлёк 2 раунда инвестиций, суммарно на 35+ млн руб, и смог получить 250 тыс. активных пользователей в месяц. Сейчас я расскажу про наш продукт, поделюсь, как мы привлекли инвестиции и попробую дать несколько советов, как уйти из найма в стартап. Кампус — это приложение с расписанием пар, лучшими стажировками и курсами для подготовки к сессии. 1,2 млн раз скачали приложение «Кампус» 250 тыс. активных пользователей каждый месяц 125+ вузов где студенты...

С 9 по 11 апреля 2025 года в Казани прошёл Российский венчурный форум — одно из главных событий для стартапов, инвесторов и технологических компаний. В этом году оргкомитет возглавил Валерий Фальков, министр науки и высшего образования РФ. Это мероприятие уже почти 20 лет собирает на одной площадке предпринимателей, инвесторов, корпорации и институты развития. И в этот раз всё было как всегда масштабно: сотни проектов, насыщенная программа, живое общение и атмосфера настоящего драйва. Нас, фаундеров...

Студенческая жизнь — это новые возможности, знакомства и интересные открытия, но вместе с этим она несёт переживания об учёбе. Один из самых распространённых страхов среди студентов — оказаться неподготовленным к требованиям преподавателя. Неясные критерии, высокий уровень ответственности и страх ошибок создают дополнительный стресс, который мешает уверенно чувствовать себя на занятиях. Почему этот страх так распространён, и как с ним справиться? Давайте разберёмся. Страх не оправдать ожидания преподавателя связан с несколькими причинами: 1️⃣ Неясные критерии оценки...

Представим — лето уже близко, и после сессии вы планируете отправиться в путешествие с другом. Однако он не может накопить на поездку из-за отсутствия работы, а совмещать учебу с работой для него очень трудно. В результате вы откладываете совместный отпуск на неопределенный срок. Знакомая ситуация? Что делать в этом случае? В материале расскажем, как успешно закрыть сессию и найти подработку, которую удобно совмещать с учебой. Очевидный вариант — обратиться к репетитору. Но что если рассмотреть более...

Многие студенты боятся, что работа отнимет всё время и негативно скажется на учёбе. Но при правильном подходе можно успешно совмещать оба направления, не жертвуя оценками и личной жизнью. Главное — выбрать подходящую работу, грамотно планировать время и соблюдать баланс. Доказано: студенты, которые работают, развивают ответственность, тайм-менеджмент и быстрее адаптируются к взрослой жизни. Давайте разберёмся, в чём работа помогает студенту, как совмещать без стресса и где найти классные вакансии...

Высшая математика — настоящее испытание для студентов. Уже на первых лекциях они оказываются в хаосе абстрактных терминов, бесконечных теорем и уравнений. Преподаватель объясняет слишком быстро, а домашки взрывают мозг. Даже те, кто хорошо разбирался в школьной математике, с ужасом осознают: стары методы больше не работают. Если вы хотите раз и навсегда разобраться с вышматом и хорошо сдать экзамены, есть Кампус Курсы. Это видеолекции, где преподаватели простым языком и на жизненных примерах объясняют материал...

Поиск стажеров в перспективе помогает восполнить кадровый дефицит. Однако привлечение начинающих специалистов часто сопровождается трудностями: отсутствием базовых знаний у стажеров, несоответствием их ожиданий реальным условиям работы. Читайте в этом материале — как с помощью сервиса «Кампус Вакансии» найти толкового стажера меньше, чем за две недели. С какими сложностями сталкиваются работодатели при найме стажеров? Как найти стажера, выпускника конкретного ВУЗа и направления? Знакома ли вам ситуация?...

В России всё больше университетов стремятся освоить цифровой формат для расписаний, лекций или домашних заданий. А всё потому, что студенты хотят оптимизировать учебный процесс и не тратить время на переключение из одного приложение в другое — всё сразу должно быть под рукой. Для цифровизации ВУЗы и ССУЗы хотят своё мобильное приложение, но чтобы его разработать и поддерживать, нужно много ресурсов. Именно поэтому подобные сервисы есть менее чем у 5% российских ВУЗов. Тогда как ускорить процесс цифровизации для остальных 95%? Интегрироваться в приложение «Кампус»...

Вышмат – то, из-за чего на пересдачи улетала ни одна тысяча студентов. При этом на разделах высшей математики строится бóльшая часть обучения технарей. Поэтому если не усвоить базу и не закрыть пробелы, дальше будет все сложнее и сложнее. Важно понять практическое применение вышмата и разработать эффективные стратегии подготовки к экзаменам. 1. Углубляться в науку и исследования. Вышмат является основой для многих научных дисциплин. Например, в физике для описания движения тел используют дифференциальные уравнения, а в экономике – методы оптимизации для анализа рынка...

Помогаем вузам от Владивостока до Калининграда организовать онлайн пространство учебного заведения без затрат на команду разработчиков. Обозреваем приложение Кампус для студентов и университетов, о котором пишет Forbes. Собственное мобильное приложение для университета – это удобно, но дорого, долго и сложно в реализации. Многие вузовские приложения «умирают» через 1–2 года после создания. Студенты, разрабатывающие и развивающие приложение, выпускаются, а университет редко может найти деньги и команду для поддержки...

И повышать конверсию в закрытые вакансии в 6 раз. Инициатива, свежие идеи и лояльность к компании – вот главные плюсы молодых сотрудников и стажеров. Они также помогают компаниям укреплять имидж качественного работодателя, избавляться от дефицита специалистов в разных областях и развивать управленческие навыки у опытных коллег, которые потом могут стать руководителями. Что делать, чтобы найти именно тех стажеров и джунов, которые вам нужны? Трудности возникают чаще всего со вторым и третьим пунктами...