! Благодарю вас за активное участие в опросе. Вижу, что в нескольких кейсах запутались и думаю надо их разобрать. Про первый вопрос не буду писать, т.к. в комментариях он прошел через строгие дебаты...
Встреча получилась почти камерной: людей было немного, и это создало очень живую, доверительную атмосферу для общения и обмена опытом. Мы смогли не только разобрать важные вопросы, но и спокойно пообщаться, обменяться контактами и, возможно, уже совсем скоро перейти к сотрудничеству. Такие встречи особенно ценны, потому что именно здесь рождаются новые деловые связи и возможности. Отдельно хочу отметить поддержку наставников МБМ. Я получила полезные рекомендации, свежий взгляд на свой бизнес и еще раз убедилась, что иду в правильном направлении...
1 день назад
При увольнении у работника осталось 8 дней неиспользованного основного отпуска и 12 дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
Опрос
2 дня назад
Работник хочет разделить отпуск 28 дней на части: 7 + 7 + 14 дней. Руководитель требует, чтобы первая часть обязательно была не менее 14 дней.
? Дорогие друзья! 🌧 В Москве сейчас дождь и непогода, а дома у меня холодрыга 🥶, но уже на следующей неделе нас ждёт лето, надеюсь - тепло, солнышко ☀️ и... отпуска наших работников ⛱ Давайте проверим, насколько уверенно вы ориентируетесь в тонкостях "отпускного" законодательства...
военкомате. И фраза «Воинский учет у нас ведется», при таком раскладе, иногда у меня вызывает недоумение. Обычно эта фраза означает: что-то где-то когда-то отправляли. Ко мне обратилась компания, с которой мы уже работали ранее по другим вопросам. Они получили уведомление о проверке воинского учета через 2 месяца и за 3 года. В связи с переводом Московоских военкоматов в единый Отдел контроля ВУ, проверяют практически всех Сроки — сжатые, объем — приличный, поэтому работали в плотном графике и постоянно были на связи...
? КС РФ показал, где проходит граница ♎️ Был спор, в котором работника уволили по соглашению сторон, а в самом соглашении работодатель обязался выплатить компенсацию в несколько платежей. Но часть денег в срок не пришла, и работник пошёл в суд. Самый интересный момент был в другом: он утверждал, что стороны ещё и устно договорились о штрафе за неисполнение обязательств, а подтвердить это должна была аудиозапись разговора. И вот здесь вопрос уже не только трудовой, но и процессуальный: насколько...
Недавно ко мне обратилась подписчица с просьбой о помощи. Она самозанятая, активно развивает личный бренд, работает с клиентами, собирает отзывы, ведёт рассылки и планирует запуски. Как положено, начала готовить документы по 152-ФЗ. Скачала шаблоны из интернета: Политику обработки ПД, Согласие на обработку и Согласие на распространение. Но когда дело дошло до уведомления в РКН — встала. Цели обработки были прописаны очень общо, документы не отражали её реальную деятельность, не было понимания, как это правильно заполнить, боялась что-то сделать не правильно...
! Друзья коллеги вы знаете, что я учусь, и учусь я постоянно, видно судьба такая... Вчера и сегодня у меня тренинги на психологические темы. Вчера на игре самосаботаж выявила у себя "саботажников", которые сидят в моей голове. Все мы в какой-то степени и вещах сомневаемся. Обдумываем детали и прокручиваем риски продумываем каждый шаг, чтобы как-то себя или других обезопасить...
12 мая 2026 года на regulation.gov.ru размещён проект приказа Генерального прокурора «Об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере воинского учета и призыва граждан на военную службу». Теперь воинский учёт будут проверять не только военкоматы, но и прокуратура. Кто там тихонько надеялся «отсидеться», думал, что «мы маленькие, до нас не дойдут» или «как-нибудь пронесёт»? Похоже, всё. Прокуратура точно найдет.🫠 На что обычно обращают внимание: ➖Актуальность документов воинского учёта ➖Своевременность подачи сведений в военкомат ➖Правильность бронирования (если...
? Привет, коллеги! Всегда говорила и буду говорить: воинский учет — это не «дополнительная функция кадровика». Это отдельное делопроизводство. И это не просто формальность, а полноценный участок работы со своей спецификой, сроками, отчетностью и рисками. Ошибки здесь — это не «мелкие недочеты», а реальные штрафы и претензии со стороны контролирующих органов. Недавно Онлайн-инспекция в очередной раз подтвердила очевидное: работодатель обязан организовать ведение воинского учета надлежащим образом...