Кадровик_Аудитор

? Недавно разбирала с клиентом сутуацию Сотрудник приходит на работу «под градусом». Руководитель этот момент отследил и предложил пройти медицинское освидетельствование. Сотрудник в отказ... Можно ли его уволить по статье? ДА, но давайте разбиремся… По ТК РФ (пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81) работника можно уволить за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Главное — чтобы это было в рабочее время и на территории работодателя (или на рабочем месте). Медицинское освидетельствование — это самый надёжный способ доказать опьянение, но не единственный...

Я писала об этом тут Недавно в одной компании появился приказ, согласно которому все сотрудники обязаны установить на свои личные телефоны определённый мессенджер — МАКС — и настроить в нём цифровой ID. 🟣При этом за отсутствие приложения обещали применять меры дисциплинарного воздействия. Трудовая инспекция рассмотрела этот вопрос и дала официальное разъяснение: такие требования работодателя неправомерны. Личный смартфон работника — это его ЧАСТНАЯ собственность, а не рабочее оборудование. Поэтому...

! Для многих из нас работа — это не просто задачи, а драйв, постоянное развитие и стремление сделать процессы идеальными. Но даже самые профессиональные «трудоголики» знают: чтобы система работала без сбоев, отдых — это не роскошь, а необходимость для качественного результата. Желаю вам в эти дни переключить внимание на то, что заряжает энергией: семью, хобби или просто тишину...

Письмо Минтруда от 17 марта 2026 г. № 14‑6/ООГ‑1071 разъясняет, как применять статью 186 ТК РФ, когда сотрудник сдает кровь, но в этот день выходит на работу. День сдачи крови — день отдыха 🚩Статья 186 ТК РФ говорит: в день сдачи крови и связанного с ней медицинского осмотра работник освобождается от работы. Если работодатель заставляет работать в этот день без согласования, это нарушение гарантий, установленных трудовым законодательством. 🚩Когда выход на работу возможен Если работник по...

... Мне казалось, что эта тема максимально "изъезжена" и прописана 100500 раз. Вы можете написать, что с этим сообщением не так? Вы то точно знаете... Давайте разберем вопрос ⬇️ Пишите в комментар