Юстас М

В современном обществе профессия врача занимает особое место, от качества медицинской помощи напрямую зависит здоровье и жизнь людей. Однако врачи, выполняя свой профессиональный долг, нередко сталкиваются с нарушениями собственных прав - от необоснованных претензий пациентов до административного давления. В этой статье разберём ключевые аспекты защиты профессиональных прав медиков, действующие правовые механизмы и практические рекомендации. Деятельность медицинских работников регулируется комплексом...

Когда я слышу, как люди не очень грамотно изъясняются на русском языке, я обычно реагирую на это спокойно. К примеру, старенькая бабушка из деревни ворчит что-то вроде: «Я им говорю — не ложте! А они ложут...» Или слесарь дядя Вася по простоте душевной скажет: «Местов нет? Тогда становь сюда!». Даже когда какая-нибудь молодая девушка, желая блеснуть красноречием, употребляет слова, не вполне понимая, как их правильно произносить: «Не преобладай надо мной своим умничаньем!», у меня это в лучшем случае вызовет саркастическую усмешку...

Врачебная ошибка — это непреднамеренное заблуждение медицинского работника в процессе исполнения профессиональных обязанностей, которое привело к ухудшению состояния здоровья или смерти пациента. Важно понимать: не каждая ошибка автоматически влечёт юридическую ответственность — ключевое значение имеет причинно‑следственная связь между действиями врача и наступившими последствиями. Рассмотрим подробнее вопрос о том, какие шаги следует предпринять в этом случае. Первое - Фиксация факта ошибки и сбор доказательств...

Информация о здоровье — одна из самых чувствительных и личных. Её защита гарантирована законом, но на практике пациенты нередко сталкиваются с нарушениями врачебной тайны. Согласно ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323‑ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинская (врачебная) тайна — это сведения о факте обращения за медицинской помощью, о состоянии здоровья и диагнозе, а также иные данные, полученные при обследовании и лечении. Ключевыми принципами здесь являются...

Обращаясь за медицинской помощью, мы все становимся пациентами. А это значит, что мы получаем определённый набор прав, закреплённых в российском законодательстве. И так уж сложилось, что на практике многие пациенты слабо представляют, что именно им положено по закону, а какие «права» являются всего лишь мифом, досужим вымыслом. Такая неопределённость может с привести к конфликтам между пациентами и медицинскими работниками. С одной стороны пациент может предъявлять необоснованные претензии к ним,...

Один из моих знакомых активно выступает против вакцинации детей, относясь к числу тех, кого называют «антипрививочниками». В своё время он попал под давление со стороны органов опеки, которыми было заявлено, что последуют серьёзные санкции, если он продолжит отказываться от прививок. Этот человек обратился ко мне с вопросом: правомерны ли такие угрозы? Я решил разобраться в этом вопросе. Проблема выбора методов лечения для ребёнка остаётся одной из наиболее спорных в современной медицине и правовой практике...

За последние годы словосочетание «иноагент» стало неотъемлемой частью российской публичной речи. Статус иноагента выделился в качестве одного из главных механизмов контроля над деятельностью некоммерческих структур, средств массовой информации и отдельных граждан, получавших финансирование из-за рубежа либо подверженных иностранному воздействию. В данной статье я попытаюсь комплексно проанализировать явление иноагентства в Российской Федерации — от юридических предпосылок до практического влияния,...

Я занимаюсь юридической практикой достаточно давно, главным образом в государственном секторе. За это время мне довелось наблюдать множество заблуждений относительно того, кто такие юристы и воспринимает право, законы и саму профессию юриста. Некоторые из них настолько далеки от действительности, что способны вызвать лишь столько недоумение, а иногда и саркастическую улыбку. Ниже я перечислю наиболее типичные мифы, которые, по моему мнению, циркулируют вокруг работы юриста. Миф № 1: юрист — это «решала» Многие люди искренне убеждены в том, что нарушать закон не только можно, но и нужно...

В организации, где я работаю, возникла следующая ситуация. Молодая женщина по имени Мария ушла в декретный отпуск. На период её отсутствия на её рабочее место была принята девушка по имени Екатерина. Вскоре выяснилось, что Екатерина тоже беременна. Возник вопрос: обязан ли работодатель предоставить Екатерине отпуск по беременности и родам Давайте разберёмся в этой ситуации. Да, работодатель обязан предоставить Екатерине отпуск по беременности и родам (который часто называют декретным отпуском), если она предоставит необходимые документы и соблюдёт установленный порядок...

Каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда наши мысли были направлены в нужное манипулятору русло путем искажения смысла высказанных идей или навязывания альтернативных интерпретаций. Этот прием называется подменой понятий и является одним из наиболее распространенных методов психологического воздействия на человеческое сознание. Но почему этот метод настолько эффективен и как научиться распознавать манипуляторов? Подмена понятий — это приём манипуляции сознанием, при котором вместо «неудобного»...

Истечение срока является важным аспектом трудового права, определяющим продолжительность трудовых отношений между работником и работодателем. Рассмотрим основные аспекты истечения сроков в рамках российского законодательства: Срок действия трудового договора. Трудовые договоры могут заключаться на определенный срок (срочные договоры) или бессрочно. Согласно статье 58 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), срочный трудовой договор заключается на период не более пяти лет. Истечение указанного...

Российское законодательство предъявляет четкие требования относительно соблюдения сроков в трудовых отношениях между работодателями и работниками. Эти сроки играют важную роль во многих аспектах трудового права, включая заключение договоров, увольнение сотрудников, выплату заработной платы и решение споров. 1. Срок заключения трудового договора Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допуска работника к выполнению обязанностей (статья 67 Трудового кодекса РФ)...