Юлия Рыбакова

Говорим о командах 🤝 Создать команду мечты — это как попытаться объяснить коту, что он не должен сбрасывать вещи со стола. Сложно, странно, но теоретически возможно. Но почему-то бизнес-гуру не кричат о командной работе с каждой сцены, а руководители предпочитают говорить о финансах, стратегиях и других скучных штуках. Ответ прост: командную работу сложно измерить. Она как йети — все слышали, но никто не видел. Если бы её можно было засунуть в таблицу Excel, мы бы сходили с ума от радости. Хотя даже если бы кто-то каким-то чудом смог измерить командную работу 🤔 скорее всего, руководители нашли бы повод избегать. Почему? Командную вовлеченность невозможно купить. Нельзя просто нанять умника с дипломом MBA, и он волшебным образом создаст идеальную команду. Команда требует от руководителя смелости, дисциплины и эмоциональной энергии... и большого запаса тортиков 🍰

3 мифа о работе с коучем ⠀ Миф 1️⃣ Коучинг — просто дорогие разговоры Конечно, если считать обсуждение ваших надежд, желаний и того, что происходит с вами - то да, это дорогие разговоры, но не просто обмен любезностями. ⠀ Коуч использует разные крутые инструменты и техники, чтобы помочь вам пройти путь от «я не знаю, что делать» до «смотрите на меня, я справляюсь!» ⠀ Миф 2️⃣ Коуч решит все мои проблемы Если бы. Если бы коучи могли магически решать все ваши проблемы, Хогвартс имел бы факультет коучинга. Коуч может помочь увидеть проблемы с разных углов, о которых вы даже не подозревали. ⠀ Миф 3️⃣ - Коучинг — только для успешных людей Это как сказать, что десерт — только для тех, у кого уже есть пресс. ⠀ Нет, десерт для всех, и коучинг для всех. Вам не нужно быть на пике успеха, чтобы обратиться к коучу. Если вы чувствуете себя, как сгоревшая яичница, это, возможно, самое подходящее время. ⠀ Коучи помогают вам стать успешным, что бы это для вас ни значило. Независимо от того, потеряны вы, застряли или устали рассказывать своим кошкам о целях в жизни, коучинг для всех, кто хочет двигаться вперед. ⠀ Никаких обид, кошки. Вы отличные слушатели, но ужасные советчики 🐈‍⬛

Мне иногда кажется, что мир вокруг это большая мотивационная сессия по самосовершенствованию с Тони Роббинсом на максималках. А наушниках крик «ты можешь больше» - Тони, я уже не могу😀 Я боюсь попросить выходной, потому что все подумают, что я лентяй. Но вот что важное я хочу сказать тем, кто бежит и не может остановиться (и себе, конечно) Если вы прошли через прошедшие несколько лет и смогли хоть что-то сделать и остаться в здравом уме — поздравляю, это достижение 🏆 Потому что это был самый жёсткий, непрошеный курс по жизненному коучингу, который только можно было представить. Так что, отстаньте от себя и устройте в выходной соревнование по лежанию на диване 😴

Вы знаете, что тиндер несколько лет назад увеличил стоимость подписки в два раза для людей старше 30 лет? 😱Цифровой эйджизм получается ⠀ По исследованиям ВОЗ каждый третий человек в мире сталкивается с дискриминацией на основе стереотипов и предрассудков о возрасте. У эйджизма много сфер влияния, но чаще он обозначает негативное отношение к людям старшего возраста. ⠀ Многие компании хотят видеть тонких, звонких молодых сотрудников и вводят негласные требования к кандидатам 😝 А иногда наоборот, отказывают слишком юным соискателям. На самом деле нет подтверждений, что люди старше 50 менее креативны своих коллег и не могут привнести что-то новое в компанию. ⠀ А вообще, если у меня спрашивают про возраст, то я отвечаю примерно следующее: Мне столько лет, что я помню, когда Эминем был Слим Шэди, а Снуп дог - Снуп Доги Дог 😉

В пятницу была на вебинаре по ошибкам планирования Мне кажется самый важный момент для руководителей или экспертов - занимать себе время в календаре на свои важные задачи. Ну и просто чтобы было время подышать пока бежишь со встречу на встречу 🙃 Вот еще немного заметок и важностей с вебинара, делюсь 🔽

У меня в универе начался предмет Транснациональные корпорации в системе международного права. Так вот, вопрос на подумать после первого занятия ⠀ Почему все развитые страны продолжают быть развитыми, а все развивающиеся (то есть страны третьего мира) так и остаются развивающимися. Вопросик и никакой теории заговора 😀 Это знаете, как в некоторых компаниях. Работаешь-работаешь, с каждой неделей задач больше, а тебе говорят - скоро все будет. А ничего и нет, все еще развивающаяся страна получается 🍞