Jobski

В последние годы тренд на релокацию айтишников только растет. Люди стремятся переезжать в более развитые страны ради улучшения уровня и качества жизни. Экономическая стабильность, безопасность и экология стали одними из главных критериев при выборе страны для эмиграции. Ниже вы найдете 10 лучших стран для релокации. Сохраняйте себе, чтобы не потерять! Это самая богатая страна с крупнейшим технологическим рынком в мире — именно тут работают компании FAANG и множество IT-стартапов. Зарплаты в США одни из самых высоких в мире...

Многие из вас хотя бы раз задумывались о том, чтобы разослать резюме в крупные иностранные компании. Желание вполне оправдано, так как уровень жизни и зарплат за границей зачастую выше, чем в России. Сегодня вы узнаете, какие шаги следует предпринять, чтобы приблизиться к получению оффера в иностранной компании. LinkedIn — это крупнейшая площадка для хантинга IT-специалистов по всему миру. Ваш профиль должен отображать актуальные навыки и опыт, чтобы рекрутер понимал, кто вы и на какую позицию претендуете...

Искусственный интеллект развивается стремительными темпами, и многие эксперты предполагают, что он сможет автоматизировать или даже полностью заменить некоторые IT-профессии. Стоит отметить, что ИИ не только забирает, но и создает новые рабочие места для специалистов, обладающих навыками работы с машинным обучением и разработкой AI. Сегодня мы попробуем разобраться, кто их нас может лишиться работы, а кому можно не волноваться. В связи с развитием ИИ некоторые IT-специальности могут быть замещены...

Времена, когда люди работали всю жизнь на одном месте, давно остались в прошлом. В IT-сфере вообще считается нормальным менять работу примерно раз в полтора-два года. Сегодня мы рассмотрим основные причины, которые заставляют IT-специалистов принимать решение о смене места работы. Как правило, трудовые контракты в IT-сфере заключаются на короткий срок — до 18 месяцев. Когда приближается дата его окончания, у IT-специалиста появляется выбор: обсудить возможность дальнейшего сотрудничества с текущим работодателем или отправиться на поиск новых вызовов...

Low-code платформы позволяют разрабатывать цифровые продукты и приложения посредством визуального программирования. В отличие от no-code конструкторов, при использовании low-code можно добавлять кусочки собственного кода для расширения функционала продукта. Такой подход к разработке снижает время и усилия на создание MVP. Сегодня мы поговорим о пяти лучших сервисах для low-code разработки, а в конце статьи вы найдете советы по выбору подходящей платформы. Low-code платформы ускоряют и упрощают разработку...

Изменения, произошедшие в мире за последние 5 лет, трансформировали рынок труда IT. Пандемия, отток специалистов за рубеж, санкции, уход зарубежных компаний с российского рынка, развитие ИИ — все это не могло не отразиться на текущей обстановке. Сегодня мы поговорим о том, что ожидает нас с вами на рынке труда IT в 2025 году. Несмотря на популяризацию IT-отрасли и рост числа молодых специалистов, IT-компании продолжают испытывать острую нехватку квалифицированных кадров. В первую очередь работодателей интересуют кандидаты уровня Middle и Senior...

За последние несколько лет no-code, zero-code и low-code платформы стали мощными инструментами для создания цифровых продуктов. Благодаря этим сервисам, разработка простых приложений и сайтов стала доступна всем, кто не обладает навыками программирования. Бизнесу стало проще и дешевле тестировать гипотезы, а необходимость содержать штат разработчиков сократилась. Сегодня мы поговорим о возможностях этих платформ и о том, стоит ли рассматривать их как угрозу для профессиональных разработчиков? Спойлер — нет...

Можно ли вычислить потенциально проблемную компанию, просто прочитав текст вакансии? Конечно, можно! Сегодня вы узнаете о семи красных флагах в описаниях вакансий, которые должны вас насторожить. Отсутствие информации о компании Если в описании вакансии содержится мало информации о компании и ее продуктах, либо описание расплывчато, то это может быть признаком того, что работодатель хочет скрыть некоторые аспекты своей деятельности. Например, под маской приличной компании может скрываться галера или контора, занимающаяся не совсем легальной деятельностью...

GitHub и GitLab — это золотые стандарты для совместной работы над IT-проектами. Но есть и другие платформы, которые по своему функционалу не уступают своим «большим» собратьям. Сегодня вы узнаете об альтернативных площадках, которые могут стать вашими новыми инструментами для работы с кодом. Bitbucket — это платформа контроля версий Git и Mercurial от компании Atlassian. Площадка предлагает бесплатный и безлимитный доступ к частным репозиториям для небольших команд (до 5 пользователей). Пользователям...

Поиск работы может затягиваться, и соискатели часто сами отдаляют себя от желанного оффера. Сегодня вы узнаете о семи основных причинах, из-за которых вас могут не брать на работу. Возможно, вы замахиваетесь на позиции, до которых еще не доросли. Если это так, то вам следует подумать о дополнительном обучении, либо снизить свои амбиции и начать отправлять отклики на менее «сложные» вакансии. Например, если вы хотите подать резюме на позицию Senior фронтенд разработчика, но у вас нет опыта работы...

Технологический прогресс сделал свое дело — люди получили возможность работать удаленно из любой точки земного шара без привязки к конкретной локации. Понятие «digital nomads» (цифровые кочевники) появилось в конце 90-х годов прошлого столетия, а массовое распространение это явление получило после пандемии коронавируса. Одна за другой, страны начали вводить Digital Nomad Visa — визу цифрового кочевника. Она позволяет удаленным сотрудникам компаний на протяжении длительного срока легально находиться на территории страны...

Денег много не бывает даже у айтишников. Сегодня мы с вами обсудим тему, которая волнует каждого — как эффективно просить повышения зарплаты. Это не просто поход в кабинет начальника с требованиями, а процесс, требующий времени, терпения и смелости. Вы должны быть подготовлены и уверены в себе. Давайте разбираться, что нужно делать, чтобы получить прибавку к зарплате. Успех переговоров о повышении зарплаты зависит от тщательной подготовки. Вам нужно вооружиться информацией, которая поможет аргументировать свою просьбу...