увольнение за рубежом и в РФ
Увольнение в РФ и за границей РАЗНИЦА
Хочу начать свой посыл с того, как по-разному оцениваются компетенции сотрудников в странах СНГ и за рубежом.
Это результаты коллег и клиентов, и не одной стране, а многих и, в основном в Европейских странах.
Итак, рассматривая российский рынок труда увольнение можно ожидать скорее за hard skills. Некачественно выполненная работа, не соблюдение правил и обязанностей, несоответствие техническим требованиям.
Иными словами, в случае когда персонал не тянет. Конечно, никто не отменял личную неприязнь, или отношения с менеджером вашего департамента. Но все же в РФ, к сожалению, цениться больше Hard skill...