HR-ы – провокаторы или в найме сотрудников и дефиците кадров есть серьезные нестыковки?
Честное слово, я сильно помучилась с заголовком и ничего лучше придумать не смогла. Суть проблемы вот в чем: многие мои знакомые, владельцы собственного бизнеса или наемные руководители, жалуются на глобальный дефицит вменяемых кадров. В то же время другая часть знакомых рассказывает, что как только исполнилось 45-50 лет на рынке труда они перестали котироваться. Вернее, не так. «Возрастные» специалисты легко находят работу, но только через знакомых. На сайтах поиска вакансий у всех происходит примерно...