Записки IT-руководителя

Недавно коллеги задали мне вопрос: какая операционка, по моему мнению, победит – Windows или Linux. Это заставило меня задуматься. Особенно в контексте того, что технологии искусственного интеллекта уже меняют устоявшийся баланс – на рынке труда, в разработке программного обеспечения, да и во всём IT, в целом. Многие вещи, которые до последнего времени, считались незыблемыми, теперь таковыми уже не кажутся: например, эксклюзивность человека в интеллектуальных и творческих задачах. Я ответил: ребята мы все доживём до времени, когда не будет ни винды, ни линукса...

Вы, вероятно, замечали странность: из разных источников поступают диаметрально противоположные отзывы об эффективности внедрения технологий искусственного интеллекта. Одни заявляют о взрывном росте производительности в самых разных задачах. Другие же – что от нейросетей реальной пользы нет и пока это лишь интересная игрушка с сомнительными перспективами. На самом деле противоречий в этом нет, просто отзывы поступают от разных категорий людей. Наёмные сотрудники вообще редко заинтересованы в увеличении эффективности своей работы и внедрении каких-либо инноваций в производственный процесс...

Часто в дискуссиях о ИИ можно услышать мнение, что нейросети, в отличии от человека, неспособны придумать что-то по-настоящему новое – ведь они обучены на конечном объёме данных и могут оперировать лишь с ним. И даже то, что современные модели умеют «шерстить» по интернету в поисках новой информации – этого не меняет. Главный аргумент: «нейросети не живые». Но тут сперва нужно понять, что есть новое? В какой момент что-то может считаться новым, а когда ещё нет? Вопрос скорее философский. Допустим композитор напишет симфонию...

Традиционно, в начале каждого года я даю оценки перспективности трудоустройства в IT-сфере. Ориентирую свои прогнозы, прежде всего, для тех, кто только присматривается к данной отрасли. В этом году писать на данную тему особенно сложно. Рынок лихорадит. Старые правила больше не работают, а новые — ещё не устоялись. Понятно одно: мир IT кардинально трансформируется. В январе из нашей компании уволили треть сотрудников, основной удар пришёлся по разработчикам. Согласитесь, такое не добавляет оптимизма в оценках...

Я большой поклонник исторических примеров и аналогий. Люблю ими оживить свои скромные заметки. Иногда они бывают весьма показательны и интересны. Но при этом я прекрасно понимаю их слабость: каждая ситуация уникальна. Какой бы похожей ни казалась историческая аналогия на первый взгляд — всегда найдутся специфические особенности. Последнее время самая «горячая» тема для обсуждений — искусственный интеллект и всё, что с ним связано. И, по моим наблюдениям, во многих дискуссиях главный, а порой и единственный аргумент — это именно историческая аналогия...

В своей карьере я провёл сотни собеседований программистов. И, к сожалению, на большей части из них, кандидаты меня разочаровали. Очень редко кто мог подтвердить заявленные навыки. Было как в стихе: «В резюме он Лев Толстой, а не деле Хлестаков». В результате, мог делать офферы менее, чем 5% кандидатов и многие вакансии оставались не заполненными на протяжении месяцев. Несмотря на то, что требования снижал ниже плинтуса. Как же получалось, что приходили кандидаты, которые где-то работали годами, но не могли пройти простое собеседование по С++? (простите, я буду писать про С++, т...

Интернет изобилует рассказами о том, как трудно программистам в наше время устроиться на работу. Не помогают даже сертификаты с курсов и пятистрочные перечисления навыков в резюме! Начну с того, что приводить слишком большие списки навыков в резюме – это ошибка, даже для программиста с большим стажем. Ведь любой адекватный интервьюер понимает, что знать слишком многое, в самых разных областях, на одинаково достойном уровне невозможно. И когда он видит огромный список – это сразу настраивает его на недоверчивую ноту...

Современная наука рассматривает человеческий организм как сложную машину. Если в прежние времена человеческое тело считалось божественным творением и причины заболеваний искали главным образом в духовной сфере, то сегодня оно изучается как объект, подчиняющийся физическим и химическим законам. Такой подход позволяет находить объективные причины болезней и выявлять закономерности в их возникновении. Изучение и обобщение большого количества случаев помогают разработать алгоритмы лечения и вносит вклад в развитие доказательной медицины...

В мартовском номере журнала «Popular Science» было опубликовано любопытное исследование, проведённое социологами Кембриджского университета по заказу Министерства труда Великобритании. Учёные взяли группу крыс и организовали для них «трудовой лагерь». Крыса должна были закатывать тяжёлый шарик в горку по желобку, и за каждое успешное выполнение задачи она получала крошку хлеба в специальном автомате. Хотя «оплата» была небольшой, несколько часов такой работы могли обеспечить крысе достаточное количество корма...

В 1996г. ракета Ariane 5 Европейского космического агентства потерпела катастрофу через 37 секунд после старта из-за ошибки в программном обеспечении. Некорректная конвертация 64-битного числа с плавающей точкой в 16-битное знаковое целое привела к сбою. В результате ракета изменила курс и самоуничтожилась. Ущерб составил более $370 млн. Сбой, вызванной «багами» в ПО на одной из подстанций Единой энергосистемы РФ в 2000г. привёл к масштабной аварии, оставив на сутки без электричества несколько регионов...

Вы заметили? Волшебный флёр вокруг IT-специальностей постепенно развеивается. Широким массам приходит осознание, что стать программистом это далеко не единственный способ достичь жизненного успеха и начать хорошо зарабатывать. Есть и другие профессии. А программистам платят мульён в наносекунду лишь во влажных рекламных рассказах обучающих центров, задача которых любыми способами привлечь побольше клиентов. Небольшой пример – недавно нанимал электрика, что бы он кинул провод от столба к дому. За два часа его не слишком активной работы я заплатил 20 тысяч...

Когда-то «настоящий мужчина» подразумевало сильного, самостоятельного человека, способного принимать ответственные решения. Можно было гордиться, если тебя так называли. Но сейчас, благодаря стараниям женщин, произошла подмена понятий. Ведь на протяжении долгого времени они так называли удобных для них мужчин, что обычно противоречило изначальному смыслу. Теперь «настоящий мужчина» — это синоним слов «подкаблучник», «бабораб», «оленяка». Все ведь слышали высказывания в стиле: «мужчина должен добиваться...