iSpring

С каждым годом все больше компаний используют eLearning для подготовки специалистов. Дистанционное обучение позволяет одновременно вводить в учебный процесс максимально возможное количество сотрудников или студентов, проводить онлайн-мероприятия, а также отслеживать статистику успеваемости. Подробнее о видах платформ для дистанционного обучения можно почитать в статье. Внедрение eLearning всегда вызвано конкретными задачами, а не веяниями моды. Например, требуется повысить квалификацию сотрудников отдаленного филиала или обучить нововведениям с наглядным объяснением процессов...

Moodle (Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environmen), с англ. «модульная объектно-ориентированная динамическая обучающая среда» — платформа для создания учебных порталов. Стала популярна благодаря открытому коду. На сегодняшний день это самая востребованная система, предоставляет широкие возможности для дистанционного обучения, причем содержит как платные, так и бесплатно распространяемые плагины. Подробный обзор возможностей Moodle, таких как организация обучения и тестирования, аттестация, мобильное обучение, можно прочитать по ссылке...

1. Применение облачной версии Moodle В отличие от серверной версии, которая позволяет полностью реализовать возможности Moodle, облачная версия имеет ряд ограничений как в бесплатном, так и в платном варианте. Как правило, Moodle Cloud используется для пробного запуска и тестирования возможностей системы. В бесплатной облачной версии вы не сможете выдавать сертификаты и менять дизайн, а поддерживается она только с сайта Moodle. К тому же при отсутствии активности в течение 60 дней Moodle Cloud удаляется автоматически...

Компания iSpring запускает бесплатную рассылку для специалистов по обучению. Рассылка состоит из 10 статей, которые подробно разбирают этапы запуска дистанционного обучения в компании: от выбора инструментов до анализа результатов. Авторы — руководители отделов обучения и HR-департаментов,...

Этим спасателям не страшны взрывы, сильное задымление, радиоактивное заражение и ядовитый газ. Их бросают в самые «горячие точки» — туда, где риск для жизни слишком велик: в пекло пожаров, эпицентр наводнения, обрушенные шахты. В МЧС у этих бесстрашных бойцов короткий позывной — РТС — иначе «робототехнические средства». Сейчас на вооружении МЧС больше 65 бронированных «тяжеловесов». Дистанционно машинами управляют операторы мобильной робототехники. Еще два года назад такой профессии не существовало...

Вместе с eLearning-экспертами мы сделали базовую подборку для начинающих разработчиков электронных курсов. Читайте по одной книге в неделю из этого списка, и уже через полгода вы будете знать об электронном обучение самое главное. Гарантируем. Для удобства мы поделили подборку на 7 разделов: введение в eLearning, работа с текстом, дизайн курсов, методы обучения, сторителлинг, работа с предметными экспертами, источник вдохновения. Расскажем подробнее о каждом. 11. «Slide:ology. Искусство создания выдающихся презентаций» — Нэнси Дуарте Эта книга поможет развить визуальное мышление...

Вместе с eLearning-экспертами мы сделали базовую подборку для начинающих разработчиков электронных курсов. Читайте по одной книге в неделю из этого списка, и уже через полгода вы будете знать об электронном обучение самое главное. Гарантируем. Для удобства мы поделили подборку на 7 разделов: введение в eLearning, работа с текстом, дизайн курсов, методы обучения, сторителлинг, работа с предметными экспертами, источник вдохновения. Расскажем подробнее о каждом. Знакомство с eLearning Начнем с базы...

Обучение становится прибыльным бизнесом. По данным Сколково — объем рынка онлайн-образования в России превышает 21 миллиард рублей. И ежегодно цифра будет расти на 20%. Если вы давно мечтали открыть онлайн-школу, сейчас самое время. В этой статье мы расскажем, что важно учесть на старте. Этап 1. Выбор ниши Ниша — услуги, которые вы предлагаете. Это опорная точка в развитии бизнеса. Если ниша выбрана правильно, проект принесет прибыль. Какие ниши нужны на старте? Узкие и глубокие. Узкие — когда вы охватили определенную группу людей...

В 2016 году корпорация Honeywell, входящая в топ-500 ведущих компаний журнала Fortune, открыла три новых представительства: в Самаре, Уфе и Минске. Чтобы эти подразделения быстрее освоились на рынке, потребовалось автоматизировать обучение новых продавцов. Здесь система дистанционного обучения со своей способностью снижать время и затраты на подготовку сотрудников пришлась как нельзя кстати. Администратор учебного центра компании Игорь Гапонов рассказал, как быстро масштабировать бизнес при помощи eLearning...

Ноутбуки и смартфоны стали для студентов и школьников незаменимыми помощниками в учебе. Но вы даже не представляете, какие удивительные вещи придумали изобретатели, чтобы сделать их жизнь еще проще и приятнее. Даже если вы уже давно не школьник и не студент, уделите минуту своего времени и посмотрите нашу подборку крутых гаджетов для обучения. Возможно, и для себя вы найдете что-то полезное. Шар для учебы (Study Ball) Испанский производитель Veho изобрел шар, прямое назначение которого помогать студентам сконцентрироваться на уроках...

От того, насколько хорошо торговый представитель умеет продавать товар, зависит его доход и в итоге прибыль компании. Поэтому компании заинтересованы, чтобы у них работали профессионалы. Но как прокачивать торговых представителей, чтобы обучение было эффективным, не отнимало много рабочего времени и было удобным для сотрудника? В этой статье мы собрали советы специалистов по обучению компаний «Балтика», Aquario, «СиЭС Медика», которые знают, как вырастить крутого торгового представителя из неопытного новичка...

Бизнес — конкурентная борьба, в которой каждый предприниматель стремится обойти соперников. Однако каким бы талантливым и целеустремленным ни был руководитель, сделать это в одиночку он вряд ли сможет. Немало зависит от того, какие люди его окружают. Поэтому многие руководители заботятся о подготовке сотрудников. Согласно исследованию «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», более 80% собственников бизнеса считают обучение сотрудников важным для развития компании и почти 40% работодателей стали уделять больше внимания вопросам подготовки персонала...