Ирина Гаврилова

Система внешних поощрений — великолепный инструмент воспитания и самовоспитания. Подарки, одобрение, похвала и признание — это всё, конечно же, прекрасно, стоит применять. Но есть и более тонкие настройки. Речь о внутренней мотивации. Уверена на 100%, что устойчивые изменения легче и эффективней создаются и сохраняются тогда, когда есть понятный, проистекающий из собственной(!) системы ценностей и убеждений, из сугубо личных причин, опыта и перспективы, ответ на вопрос «ЗАЧЕМ?». Ко всем сферам жизни относится. Например, зачем достигать новых вершин? Зачем развивать себя? Зачем создавать семью?...

Если ты искренне хочешь приносить пользу своей аудитории и у тебя есть понимание, как это делать, то тебе сразу же становится доступным волшебный сценарий гарантированного (!) успеха. Вот же он: помогаешь людям получить то, что нужно им, — автоматически получаешь то, что нужно тебе. Так просто? Да! Но просто — не значит легко… Чем более значимые ценности благодаря тебе обретают твои клиенты, тем более грандиозные вершины покоряешь ты. Как именно, помогая другим получить желаемое, ты найдёшь то, что необходимо тебе — тайна. Настоящая тайна жизни :) И точно не твоего Ума дело. На этом пути априори много потрясающих возможностей и невероятных стечений обстоятельств...