INVO Group

✅ Очередной приятный отзыв о нашей компании по завершению Стартового внедрения Битрикс 24. Клиент занимается строительством дорог. ➡️ Проект включал в себя создание онлайн-офиса и реализацию многоступенчатого ведения путевого листа 😎 Клиент остался доволен тем, как реализовали его главную задачу, поэтому поставил оценку 12 баллов по шкале от 1 до 10. #отзывы

🤔 «Мы столкнулись с проблемой в HR — тяжело обучать людей, когда открываешь филиал и сотрудники находятся в другом городе», поделился Алексей Шаклеин, соучредитель группы компаний RuPack, крупного производителя упаковки с дилерской сетью в нескольких городах. ✅ Как на базе CRM в компании выстроили систему обучения сотрудников и сократили срок обучения с 6-9 до 3 месяцев — смотрите в видеоинтервью нашего клиента Алексея Шаклеина. P.S. А если после просмотра вы задумались о внедрении системы управления HR в своем бизнесе, то рекомендуем вам почитать нашу статью. 📝 В ней вы найдете пошаговый план, какие шаги в найме можно автоматизировать в первую очередь. #отзывы

«Мы столкнулись с проблемой в HR — тяжело обучать людей, когда открываешь филиал и сотрудники находятся в другом городе», поделился Алексей Шаклеин, соучредитель группы компаний RuPack, крупного производителя упаковки с дилерской сетью в нескольких городах. Как на базе CRM в компании выстроили систему обучения сотрудников и сократили срок обучения с 6-9 до 3 месяцев — смотрите в видеоинтервью нашего клиента Алексея Шаклеина. P.S. А если после просмотра вы задумались о внедрении системы управления HR в своем бизнесе, то рекомендуем вам почитать нашу статью. В ней вы найдете пошаговый план, какие шаги в найме можно автоматизировать в первую очередь. #отзывы

🎯Желание, возможность и действие – три группы факторов, определяющих эффективность в работе и в жизни. Разработанная экспертами BITOBE Система оценки ЭРА, помогает управлять частью этих факторов, тем самым повышать эффективность руководителей в компании. 🤔Возьмем для примера группу факторов «Желание». Действие невозможно без запускающего импульса – желания. ЭРА помогает выявить мотивационные драйверы, отвечающие за «желание»: что у бизнес-лидера вызывает блеск в глазах, ради чего он с радостью идет на работу. Чем больше выражен тот или иной мотивационный драйвер, тем больше энергии и усилий будет готов вложить руководитель в достижение бизнес-целей. 👉Подробнее о мотивационных драйверах и том, как ЭРА помогает повышать эффективность бизнес-лидеров, читайте в статье блога «Новая эпоха управления». Подписывайтесь на ТГ-канал блога, чтобы не пропустить публикации новых интересных статей. #партнёры