Минтруд отверг установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, при этом глава ведомства Антон Котяков напомнил о гибкости трудового законодательства. Глава Минтруда Антон Котяков высказался на тему возможного введения в России шестидневной рабочей недели. По его словам, таких изменений Трудовом кодексе не планируется. Он подчеркнул, что действующее в стране трудовое законодательство дает возможность гибкого формирования рабочего графика. «Шестидневки в Трудовом кодексе не будет», - сказал Котяков в интервью ТАСС на полях ПМЭФ-2023. Министр подчеркнул, что в России существует возможность миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями - делается это по соглашению сторон. Также, по его словам, можно в индивидуальном порядке регулировать рабочее время с соответствующей оплатой Говоря на тему предлагаемой ранее четырехдневной рабочей недели, Котяков напомнил, что рынок труда в России и действующее законодательство позволяют довольно гибко подходить к вопросу организации рабочего времени. Однако в том случае, если сотрудник работает более положенных 40 часов в неделю, обязательно должна иметь место доплата, акцентировал внимание министр. Напомним, идея ввести шестидневку принадлежит ассоциации предпринимателей «Аванти». Обосновывая свое предложение, там подчеркивали, что благодаря увеличению продолжительности рабочей недели прочность российской экономики в условиях санкций будет повышаться. В Кремле, оценивая инициативу, говорили об отсутствии какой-то позиции по данному вопросу.
1 год назад