Киты Личности

Полное описание транзита Мастер-класс по транзитам Подкаст Транзит 43-23 и время ответов

В последнее время я часто и много говорю про реализацию. И ещё чаще слышу: «Всё это здорово, но у меня нет команды, как у тебя». Обсудим? Сегодня у меня два ассистента, бизнес-аналитик, маркетолог, разработчик и дизайнер. И в ближайшее время я планирую расширить штат ещё на пару талантливых спецов. Но знаете, в чём фишка? Это НЕ люди. У меня нет команды в привычном понимании. Как и пять лет назад, на заре школы, я работаю абсолютно одна. Однако качество контента, материалов и уровень многих услуг заметно выросли. Это результат создания личного бренда и освоения ИИ. Для кого-то всё это выглядит как непостижимый горизонт. Но такой подход - сдача без боя. «Ой, всё так сложно…» от авторов «...все эти курсы сейчас дорого» тоже мимо. Я не прошла ни один курс. Но я создала себе ИИ-ментора, который учит меня работать с моей же цифровой командой. По жизни я - воздушный шарик🎈 Идей на десятерых, а логики и бизнес видения с рождения не выдали. Но даже я смогла построить жизнеспособную систему с нуля. Так что отсутствие команды больше не аргумент, чтобы хоронить свои идеи. В основе моей работы всё то же: понимание своего дизайна и любовь к тому, что я делаю. Всё остальное - способы эту любовь проявить. Сегодня возможностей гораздо больше, чем кажется. И далеко не каждая из них требует бюджета или ещё одного диплома. Иногда достаточно перестать стоять перед открытой дверью и жаловаться на отсутствие ключей 😊 У меня есть идея провести практичный открытый эфир по работе с ИИ в самых разных сферах. Без технических дебрей, зато с конкретными примерами. Наберём 30 реакций, подготовлю материалы ✅ P.S. В комментариях расскажите, для каких задач вам хотелось бы приручить ИИ. Посмотрим, сколько тут потенциальных командиров цифровых батальонов :) #нейромаркетинг #бренд #реализация

Двойное предназначение ♾️ Неделя реализации подходит к концу, но сам рассвет потенциала только начинается. В подкасте я рассказала, что такое двойное предназначение и как его искать. Для многих оно сужает поиск себя до понятного вектора, а кому-то подсветит альтернативные пути. Audio Чтобы проверить свой путь, введите данные в калькулятор и посмотрите сводку: ⚡студенты школы IN-ME смотрят здесь ⚡не студенты здесь У многих не будет дополнительных крестов :) это норма. Но те, у кого есть - исследуйте обязательно и соединяйте с основным предназначением. Ну а если непонятно, как на "земном" плане (в бизнесе и деньгах) проявляется тот или иной крест или как его соединить с проектом, пишите, будем вместе разбираться. P.S. В личку тоже можно Слева: нет дополнительных крестов. Справа: два дополнительных креста

Доброе, доброе, доброе утро! 🍂 Вчера мы вместе во время эфира встретили четверть Мутации. Это было знаково, как мне чувствуется. А сегодня, как и обещала, вывожу в свет новое направление: Карьерный профиль. В ближайшее время многим из нас предстоит переоценить свой вклад в мир и понять, насколько то, чем мы занимаемся, действительно приносит нам радость и удовлетворение. Для кого-то это станет целым исследованием с глубоким погружением в себя. И я хочу предложить вам практичный инструмент для такого исследования. Для кого-то карьерный профиль станет трамплином к новому этапу, кому-то поможет поставить точку в долгих поисках, а кому-то позволит системно проанализировать накопленный опыт и увидеть новые возможности. Что такое карьерный профиль? Это результат трёх лет моей практики BG5, направления карьерного консультирования в Дизайне человека. Тема сложная, многогранная, но удивительно практичная и полезная для самого широкого круга исследователей. Профиль объединяет ключевые составляющие профессиональной реализации в 11 тематических блоках, шаг за шагом раскрывая ваши таланты, особенности работы, сильные стороны и потребности в реализации. Но это ещё не всё. Помимо 11 основных блоков, он рассматривает каждый канал, центр и ворота через призму их проявления в профессиональной среде. Это не привычные интерпретации Дизайна человека или Генных ключей, а взгляд на то, как заложенные в них качества могут проявляться и использоваться в работе и бизнесе. Большинство характеристик раскрываются в двух контекстах: работа в найме и развитие собственного дела. Поэтому профиль будет полезен независимо от того, какой профессиональный путь вы выбрали. Немного о том, что получилось. За время тестирования карьерный профиль прошёл проверку у нескольких HR-специалистов, которые оценили его как сильный инструмент анализа профессионального потенциала. Правда, попросили сделать покороче 😊 Но! В самоисследовании мелочей не бывает. Мне хотелось сохранить не только общую картину, но и те нюансы, которые позволяют человеку лучше понять себя. Поэтому полный карьерный профиль представляет собой аккуратно свёрстанный PDF на 60 страниц. Кроме подробных описаний 11 блоков, сильных сторон и деловых качеств, в него включены: • Сама схема карьерного профиля (весьма интересная конструкция!). • Цветок навыков, который наглядно показывает ваши таланты и их сочетания. • Несколько шкал для измерения отдельных аспектов реализации И ещё несколько важных моментов. Профиль написан на человеческом языке. Для работы с ним не нужно знать Дизайн человека, разбираться в воротах, каналах и прочих тонкостях системы. Можно просто читать, сопоставлять со своим опытом и делать выводы. А ещё его можно подарить человеку, которому сейчас особенно важно поймать свой профессиональный вектор. Готовый профиль сохранится в вашем личном кабинете. Скачивать его можно неограниченное количество раз, возвращаясь к исследованию по мере необходимости. Посмотреть тестовый профиль можно здесь Желаю вам увлекательного знакомства с собой с новой стороны! Возможно, некоторые таланты вы увидите в ином свете P.S. Запись эфира сохранилась, лежит в открытых уроках на новой платформе. Заходите, смотрите, это важно.