Инк.

Британская биотехнологическая компания Mass Balance вывел на орбиту испытательный модуль автономной лаборатории MB-X1 размером с грейпфрут. Во время первой миссии установка должна проверить, способна ли она самостоятельно проводить биохимические реакции в условиях микрогравитации и передавать результаты на Землю. В дальнейшем компания рассчитывает использовать эту платформу для изучения белков, связанных с возрастными заболеваниями. Модуль разместили в капсуле диаметром около 10 см внутри малого спутника Oasis Alpha, созданного австрийской компанией Tumbleweed...

Meta* подала патентную заявку на носимое устройство с искусственным интеллектом, способное анализировать эмоциональное состояние пользователя в режиме реального времени. О патентной заявке ранее сообщили издания Patentlyze и 404 Media. Согласно заявке, устройство будет собирать разные сигналы, включая вздохи, смех и интонацию голоса, а затем использовать их для оценки настроения человека. Система также сможет учитывать сведения о времени приема лекарств и искать связь между ними и изменениями эмоционального состояния пользователя...

Если российским компаниям придется сокращать расходы на персонал, в первую очередь они готовы отказаться от корпоративных мероприятий. Такой вариант выбрали 52% HR-специалистов и руководителей, следует из исследования Русской школы управления (РШУ), поступившего в «Инк». На самом деле, эта экономия уже началась. В исследовании приняли участие 1186 человек, все представляли компании из разных отраслей бизнеса. Опрос проводился во всех федеральных округах РФ. Другие статьи расходов работодатели готовы сокращать гораздо реже...

Lenovo использует партнерство с ФИФА, чтобы продвигать собственные технологии и укреплять бренд за пределами привычного рынка компьютеров, сообщает Axios. Чемпионат мира — 2026 года стал для компании одной из главных международных площадок, на которых она показывает свои разработки широкой аудитории. Lenovo по-прежнему широко известна прежде всего как производитель персональных компьютеров, однако теперь компания хочет закрепиться в роли поставщика решений для автоматизации и обработки данных. Во...

Раскол российского рынка ИТ-кадров все очевиднее, при этом на входе в профессию стало тесно, а на верхних этажах по-прежнему пустовато. Если в 2021 году на одну junior-вакансию приходилось в среднем восемь резюме, то в 2025-м — уже 19. В то же время senior-сегмент остается дефицитным: там hh-индекс вырос лишь с 0,5 до 2,3 резюме на вакансию. Такие выводы следуют из исследования университета «Зерокодер» о рынке ИТ-образования и найма в России, подготовленного на основе данных hh.ru и других открытых источников...