Репост
1 год назад
Инжиниринг и консалтинг
11
подписчиков
Простым языком обо всём
Богатые и бедные
Коэффициент Джини - это числовой показатель, который используется для измерения уровня неравенства в распределении доходов в обществе. Он является одним из наиболее распространенных и широко применяемых индикаторов неравенства. Исторически коэффициент Джини был разработан в середине XX века и назван в честь итальянского статистика Коррадо Джини, который предложил эту меру в 1912 году. Коэффициент Джини предоставляет количественное представление о том, насколько сильно доходы в обществе сосредоточены у небольшой доли населения...
Валовой национальный продукт (ВНП)
Валовой национальный продукт (ВНП) является ключевым экономическим показателем, который оценивает общую экономическую активность страны, включая зарубежную деятельность. Что такое ВНП? Под ВНП понимается общая рыночная стоимость всех товаров и услуг, произведенных резидентами страны в течение определенного периода времени, что обычно равно одному году. Главное отличие ВНП от ВВП (валовой внутренний продукт) состоит в том, что ВНП включает доходы, полученные гражданами и предприятиями страны за рабочую...
Индекс человеческого развития (ИЧР). Понимание его ценности и значимости
Индекс человеческого развития (ИЧР) – это статистический инструмент, существующий для измерения и сравнения уровня социально-экономического развития в разных странах мира. Включает в себя ряд ключевых показателей, он выходит далеко за рамки простого измерения экономического процветания, представленного валовым внутренним продуктом. Что измеряет ИЧР? ИЧР рассчитывается на основе трех ключевых компонентов: 1. Долголетие и здоровье: ответственный за этот показатель – индикатор ожидаемой продолжительности жизни при рождении...
Эффект ореола в психологии Эффект ореола или "гало-эффект" - это когнитивное искажение, которое проявляется, когда общее мнение о субъекте формируется на основе одной характеристики. Впервые термин был введен в 1920 году психологом Эдвардом Торндайком. Явление получило свое название из-за ассоциации с ореолом, окружающим голову святого на изображениях, символизируя его святость. Неформально, эффект ореола можно наблюдать в повседневной жизни - например, когда мы оцениваем людей на основе их внешности или первых впечатлений. Если человек кажется нам привлекательным, мы склонны думать, что он добрый, умный и дружелюбный - даже без достаточных доказательств. В сфере бизнеса эффект ореола может проявляться при оценке сотрудников или кандидатов на вакансии. Руководитель, впечатленный одной сильной чертой сотрудника, может недооценивать его слабости. Несмотря на то, что эффект ореола может привести к ошибкам в суждениях, это способ упростить процесс принятия решений и оценки большого количества информации. Наличие данного эффекта не всегда плохо, но важно быть осведомленным о его существовании, чтобы делать более осознанные и объективные оценки. Будь в курсе