Как внедрить новую систему работы без боли и потерь?
Цель каждого руководителя и тренера - выстроить процесс максимально эффективно, чтоб на обучении новых сотрудников или внедрение новых функций уходили минимальные ресурсы. Каждый предприниматель, кто хоть раз внедрял crm, знает не на своем опыте на сколько тяжел процесс внедрения изменений. Казалось бы, вы упрощаете жизнь своим сотрудникам, почему они всегда встают на путь войны и саботируют новшества?! Ответ прост, вы из вне меняете образ жизни ваших людей. Вам только кажется, что все любят перемены, новшества, но это иллюзия...