Найти в Дзене
Помните же про мою вторую любимую деятельность после всякой айтишки, инноваций и стартапчиков
? Преподство:) И вузы:) Так вот. Наткнулась тут на сообщение про стажировки — и что-то меня осенило, что если в мой год окончания вуза стажировки не просто были — а было, куда бежать и нарабатывать опыт за МРОТ, даже на первом и втором курсе — то сейчас это ж вообще жопа. И дело не в рынке труда и альтернативно одаренных эйчарах... А, как можно легко догадаться, в ИИ. Я вот смотрю с позиции руководителя. Предположим, у меня есть миллиард задач, которые лет так 10 назад лучше всего было поручить...
1 неделю назад
Добро пожаловать в новую реальность: с 1 марта нельзя использовать англицизмы, так что я сходила для вас в словарь и спешу обрадовать
: 1) Слово стартап - использовать можно! И фандрайзинг можно! А вот питч - нельзя. 2) Маркетинг - можно! Трафик и конверсия тоже можно. Лендинг - нельзя. 3) Эйчары, онбординги и прочие мракобесные слова — под запретом. Нельзя. Будут специалистами по работе с кадрами/человеческими ресурсами, которые занимаются введением в корпоративную жизнь. 4) Треш, троллинг - можно! А вот кринж - нельзя...
3 недели назад
Есть список гипотез. Как лучше проверить (опрос перед постом, интересно, что скажете)
Опрос
1 месяц назад
Понедельничные размышления на обсудить и поделиться
Наткнулась тут на несколько десятков шортсов/видео/постов, что в мире полная жопа, кризис на кризисе, все безумно плохо — и сейчас самое ужасное время, чтобы начинать что-то свое/делать новые продукты/стараться. Лучше затаиться, держаться за старые схемы/места/проекты, пытаться как-то выжить и переждать. Посты залайканные, сотни поддерживающих комментов и все такое. И, может, я вся из себя бунтарская натура, но мне как-то преступно, вопреки всеобщему тренду, кажется, что неопределенность и полная задница — это как будто практически лучшее время для старта очередной инициативы...
1 месяц назад
Все уже написали, что ТГ блочат. Вы как там, останетесь тут со мной - или создавать макс?)))
Опрос
1 месяц назад
Один человек мне тут сказал, что хороший руководитель - это тот, кто постоянно существует между двух состояний по отношению к своим
подчиненным: сначала ругает, потом, спустя какое-то время, хвалит. И такие эмоциональные качельки, дескать, должны быть постоянно. Иначе у сотрудника тонуса не будет, работать будет плохо. Типа ему должно быть страшненько, но при этом шанс на "приятненько" должен быть. Пример мне привели из сферы обслуживания. Условно, есть официант. И есть администратор. Администратор с утра говорит официанту, что он отлично выгладил рубашку и шикарно улыбается. Официант работает пару часов на подъеме. Затем администратор говорит, что фу-фу, улыбался недостаточно, нужно больше и лучше...
1 месяц назад
ГРУСТЬ ГРОУС маркетинг, хакинг, продакт, ГРОУС ВСЕ
! Я тут недавно болтала с одним рекрутером. И та мне расссказывала, что она притащила уже под сотню кандидатов, а ее заказчику никто не нравится (это у них так работает - есть какой-нибудь нанимающий менеджер, он дает эйчару ТЗ, эйчар ищет по ТЗ, показывает кандидатов...). Мне интересно стало, я спросила, а чего ищут, кого ищут, что аж под сотку народа, и все не подошли... Так вот, зацените. Нужен growth hacker! Это, по мнению заказчика моей знакомой, такой мегачеловек, которого наймешь за 100...
2 месяца назад
Ну как ваше первое рабочее утро?
Опрос
2 месяца назад
Коты, с наступающим
! 🎄 2025, несмотря на всю красоту цифр, был реально сложный. Но мы справились! 🤪 Стоит это отметить 🥂 Надеюсь, вы уже начали 😁 Предлагаю дружно попросить у деда Мороза пощады счастья! И стараться сделать так, чтобы оно у нас действительно было. Ведь мы этого достойны (тут джингл из рекламы Venus или...
2 месяца назад
Про переговоры
Забавно, как странно работает переговорная история. Есть то, чего хочешь ты — и ты прорабатываешь аргументы, готовишься, чтобы убедить. Но очень часто - это не то, что хочет, скажем так, бизнес-заказчик. И в обратную сторону тоже работает. То, как он мог бы тебя получить в портфель/дать меньше и так далее — он даже себе не представляет. Может, потому что обоим лень думать слишком туннельное мышление у обоих. А это всегда плохо. Приведу пример. Вы сделали игрушку про охоту на индеек. Вы, стереотипно...
3 месяца назад
Праздники — способ напомнить о себе
Праздники — способ напомнить о себе. Стартапы об этом почему-то практически не думают, а зря. Можно учиться у агентств - тех, кому все время приходится бегать, чтобы оставаться на плаву. Оч простой рецепт - делаете открыточку и кружечку. Или открыточку и шарфик. Или стикерочки и еще что-то такое же маленькое, но милое. И всем своим инвесторам/пилотным клиентам/потенциальным партнерам дарите. Подарок до 3к рублей по закону ок. Партнеру/инвестору/клиенту - приятно...
3 месяца назад
Вчера этот видос облетел некоторое (небольшое) количество моих чатов с друзьями
Вчера этот видос облетел некоторое (небольшое) количество моих чатов с друзьями. Это два краснодарских фотографа сделали ИИ-звезду, которая собрала огромную аудиторию подписоты и просмотров. Вот тут по ссылочке подробнее, если вдруг интересно. У меня два вопроса появилось. Первый: нужны ли вообще ещё люди этой планете? И второй: почему у меня нет эффекта зловещей долины от этого? я же знаю,...
3 месяца назад