Найти в Дзене
1 час назад
 • Вы подписаны

Рост без занятости. Занятость без роста

Рост без занятости принято обсуждать как экономический и социальный парадокс. Но для предпринимателя он ставит другой вопрос: какие способности компания перестаёт воспроизводить, когда ей требуется все меньше людей? Возможно, сегодняшняя эффективность иногда покупается ценой завтрашнего роста. В июне американская промышленность показала странную картину. Индекс PMI S&P Global поднялся до 55,7 — максимума с мая 2022 года. Производство расширялось, компании ускоряли заказы. И одновременно занятость на предприятиях упала до минимума с мая 2020-го...

6 дней назад
 • Вы подписаны

Почему компания будущего — это обучающая система

Чем дешевле становятся знания, тем дороже — способность их применять. Рынок труда больше не успевает готовить нужных людей. Пока все охотятся за готовыми специалистами, дальновидные компании учатся их выращивать. Разговор о будущем труда, в котором ИИ — не конкурент обучению, а его главный катализатор. Когда-то компании конкурировали за людей: найти сильного специалиста, переманить управленца, купить экспертизу на рынке. Эта логика никуда не делась — сильные люди по-прежнему важны. Но мне кажется,...

2 недели назад
 • Вы подписаны

Когда отказ от ИИ становится отказом от профессии

Еще недавно “я не пользуюсь ИИ” могло звучать как осторожность или личный стиль. Теперь все чаще это будет означать выпадение из нового профессионального режима. ИИ не отменяет профессию, но меняет ее нижнюю границу. Глава PwC US Пол Григгс недавно сказал фразу, которая звучит жестко, почти жестоко: у сотрудников и партнеров больше нет возможности “opt out” — отказаться от ИИ и продолжать работать как раньше. Тот, кто думает, что может не входить в эту новую реальность, по его словам, долго в компании не проработает...

2 недели назад
 • Вы подписаны

Реванш завода внутри цифровой эпохи

“Школа для роботов” звучит как футуристическая странность, но на самом деле это очень серьёзный промышленный знак. Гуманоидные роботы переходят от демо к среде, где нужно работать рядом с линиями, коробками, людьми, правилами безопасности и ритмом смены. Будущее производства снова проверяется заводом. Я люблю заводы. Не как повод противопоставить реальное производство всему остальному. Мир давно сложнее таких простых делений. Я люблю заводы за масштаб и сложность. На заводе сразу видно, что любое...

3 недели назад
 • Вы подписаны

Почему “знать” — самое опасное на свете

В мои разговоры с ученикам время от времени возвращается одна и та же тема: зачем обсуждать простые темы? Иногда ученики формулируют «Но это же всем известно», иногда еще увереннее «Это есть в любом учебнике». Обычно так говорят не глупые люди. Наоборот, чаще всего — сильные, начитанные, амбициозные. Они многое знают, имеют разноплановый опыт. Они знают правильные слова и узнают типовые ситуации. И именно поэтому перестают видеть реальную проблему. Потому что в бизнесе слишком часто ломается не то, чего никто не знал...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент