Ораторское и Продажи с юмором | Москва Питер

🔥 ПОЧЕМУ ВЫ ДО СИХ ПОР НЕ МОЖЕТЕ ПРОДАТЬ СЕБЯ ДАЖЕ ПРИ СИЛЬНОМ ПРОДУКТЕ? Многие часами ищут свое УТП.Уникальное торговое предложение. Переписывают шапки профиля.Меняют описание услуг.Пытаются придумать «умную» формулировку. Но внутри все равно остается ощущение: «я какой-то не такой…» «у других понятно, а у меня нет» «чем я вообще отличаюсь?» Знакомо? Честно скажу: на поиск своей уникальности у меня ушло почти 30 лет.Были десятки. Сотни вариантов.Я пробовал описывать себя как тренера, наставника, актера, психолога, режиссера.И каждый раз казалось: не то... Слишком сложно.Слишком умно.Слишком далеко от сути. А потом однажды я пришел всего к двум словам: "Я добрый." И в этот момент многое встало на свои места.Потому что ваша уникальность должна быть максимально простой и понятной в первую очередь вам самим.В идеале — это 1–3 слова. Не длинный продающий абзац.Не модный термин. А суть, которую вы чувствуете внутри. Потом к этим словам пришли еще важные опоры: !я добрый, внимательный и эффективный." Я умею просто и понятно объяснять сложные вещи.Умею находить подход практически к любому человеку.И это помогает не только в ораторском мастерстве.Это помогает в продажах. В переговорах.В знакомствах.В выстраивании доверия.В налаживании связей даже с незнакомыми людьми. И знаете, что самое важное для клиента? Люди покупают не только услугу. Они покупают ощущение рядом с вами. Если рядом с вами спокойно — к вам возвращаются. Если рядом с вами понятно — вам доверяют. Если рядом с вами есть результат — вас рекомендуют. Поэтому перестаньте обесценивать себя! Возможно, ваша главная сила уже давно рядом. Вы просто перестали ее замечать, потому что она кажется вам «слишком обычной». 🎯 А теперь честно напишите в комментариях одним словом: какой вы человек? Пусть это будет одно прилагательное, которое отражает вашу суть. Например: сильный добрая надежный яркая внимательный спокойная убедительный 👇 Очень интересно прочитать ваше УТП в одном слове.

Почему вас слушают всего 30 секунд — и потом теряют интерес Многие уверены, что проблема в словах. Кажется, что нужно говорить умнее, красивее, использовать сильные аргументы и убеждать собеседника. Но за 15 лет практики я заметил другое. Люди слышат не только смысл фраз. Они очень тонко считывают ваше внутреннее состояние. Если внутри есть спешка, тревога, напряжение или желание понравиться — это слышно в голосе гораздо раньше, чем вы успели донести мысль. И внимание начинает ускользать. Я часто замечал это на первых встречах. Человек еще не дошел до самой сути, а уже чувствуется его внутренняя тревога. Будто он сам не до конца верит в то, что говорит. #ораторскоемастерство #речь #психологияобщения #уверенность #личныйрост И наоборот. Когда внутри есть спокойная опора, даже самые простые слова звучат сильно и убедительно. Таких людей хочется слушать. 📌 Что можно сделать уже сегодня Перед важным разговором не начинайте говорить сразу. Сделайте паузу на 3 секунды. Глубоко вдохните. Медленно выдохните. Дайте себе внутренне войти в речь. Этот простой микрошаг помогает убрать волнение и сразу меняет то, как вас воспринимают люди. Проверьте это на следующем разговоре. И вы удивитесь, насколько иначе вас будут слушать.

🎤 Рубрика «Ответы на вопросы» Вопрос от Ольги: «Игорь, моего ребёнка гнобят в школе. Как ему постоять за себя?» Ольга, эта ситуация знакома многим родителям. Но хорошая новость в том, что проблему реально решить! Недавно ко мне обратилась девочка-подросток, которую гнобили двоечницы, придирались, что она отличница и ей было очень тяжело отвечать им, она молчала или плакала. Мы вместе с ней работали три месяца над темой «Каверзные вопросы и вредные слушатели». Эта техника помогает уверенно реагировать на любые провокационные высказывания и поступки окружающих. По итогам занятий девочка почувствовала себя намного уверенней, и сверстники перестали её задевать. Почему дети начинают травлю друг друга? 1️⃣ Они чувствуют безнаказанность. Часто взрослые закрывают глаза на мелкие инциденты, считая их нормой поведения подростков. 2️⃣ Видят неуверенность жертвы и её низкую самооценку. Именно слабых чаще всего выбирают объектом нападок. 3️⃣ Убедились, что никто не защитит пострадавшего. 4️⃣ Им самим хочется выплеснуть накопленную обиду и злость на кого-нибудь. Советы от меня как тренера по ораторскому мастерству: ✅ Научитесь правильно отвечать на каверзные вопросы. Даже короткие точные фразы способны остановить агрессоров. ✅ Развивайте уверенную осанку и зрительный контакт. Внешняя уверенность часто защищает лучше любых слов. ✅ Запоминайте полезные техники защиты от вредных слушателей. Например, юмор, встречный вопрос, игнорирование или спокойный отказ («Нет, спасибо») помогают снизить накал агрессии. ✅ Обязательно расскажите взрослым, которым доверяете. Без поддержки взрослых справиться сложнее. Если ваш ребёнок сталкивается с подобными ситуациями — 📌 Проведу БЕСПЛАТНУЮ консультацию с 10 по 15 марта. Вместе разберём конкретные случаи и подберём эффективные стратегии поведения. ✍ Напишите мне в личные сообщения слово «ЗАЩИТА» — договоримся о встрече. Помните: говорить можно резко, а можно — точно. И второе всегда эффективнее! 💪 #ораторскоемастерство #детскаясамозащита #школьныеконфликты #увереннаяречь #защитиребенка #безопасностьдетей #ИгорьРассадин #рассадин

🎤 Рубрика «Ответы на вопросы» Вопрос от Марины: Игорь, как сглаживать конфликты на работе? Это вообще по твоей теме или нет? Марина, это на 100% моя тема. Потому что большинство рабочих конфликтов — не про людей, а про форму общения. Расскажу реальный кейс из практики 👇 🩺 Медицинский центр. Руководитель постоянно жёстко и неуважительно общался с врачами. Увольнять их он поручал HR-менеджеру. 👉 Каждый раз — конфликт. 👉 Слёзы, напряжение, тревога. 👉 HR выгорала и морально, и эмоционально. Мы разобрали ситуацию — и я предложил очень простой, но сильный ход. ❌ Не оправдываться ❌ Не защищаться ❌ Не вступать в спор А сменить фокус речи. Что она начала делать 👇 💬 Говорить врачам при увольнении: — «Вы замечательный специалист» — «Вы достойны лучшего места» — «Ваш уровень выше текущих условий» 📌 Результат: — люди перестали агрессировать — уходили с улыбкой, а не с обидой — у HR снизилась тревожность — конфликт перестал быть конфликтом 💡 Почему это сработало? Потому что: — человеку важно сохранить достоинство — комплимент снимает внутреннее сопротивление — правильные слова меняют не решение, а ощущение ситуации 🔑 Советы от меня как тренера по ораторскому мастерству: ✅ Говорите не «что происходит», а что человек значит ✅ Сначала — уважение, потом — решение ✅ В конфликте выигрывает не тот, кто прав, а тот, кто управляет формой речи ✅ Слова могут либо усилить напряжение, либо снять его за 30 секунд Если у вас: — сложные разговоры на работе — конфликты с коллегами или руководством — тревога перед переговорами или увольнениями 📌 Я провожу бесплатные консультации с 10 по 15 марта Разберём вашу конкретную ситуацию и подберём рабочие формулировки. ✍️ Напишите мне в личные сообщения слово «КОНФЛИКТ» — договоримся о времени. Говорить можно жёстко. А можно — точно. И второе всегда сильнее 💪 #ораторскоемастерство #речь #силаслова #коммуникация #публичныеступления #переговоры #конфликтынаработе #сложныеразговоры #деловоеобщение #говоритьуверенно #управлениеречью #психологияобщения #ИгорьРассадин #Рассадин #ответынавопросы

🔥 ЭФИР УЖЕ ПРОШЁЛ. И МЫ РАЗОБРАЛИ ВСЁ. Сегодня в прямом эфире разобрали речь Владимира Жириновского — не как политика, а как одного из самых сильных ораторов публичного пространства. Его можно было не любить. С ним можно было не соглашаться. Но игнорировать его было невозможно. В эфире разобрали: — как Жириновский захватывал внимание с первых секунд — почему резкость, конфликт и давление усиливали его образ, а не разрушали — как он создавал ощущение силы без сложных слов — за счёт чего аудитория слушала до конца, даже злясь Это не про политику. Это про технологии влияния через речь, которые работают в переговорах, выступлениях и продажах. 🎥 Запись эфира уже доступна. Если вас перебивают, прожимают или не слышат — этот разбор стоит посмотреть. 👉 Ссылка на запись: vk.com/igorrassadin1