Центр опережающей профессиональной подготовки Орловской области

Начальный этап работы - ключевой для выстраивания отношения к сотруднику. Адаптация - это возможность показать себя, сформировать профессиональную репутацию и заложить основу для профессионального развития. Типичное упущение начинающего специалиста - желание сразу показать максимальную самостоятельность и страх признаться, что чего-то не знает, и пытаться разобраться самостоятельно. Методист Центра опережающей профессиональной подготовки Орловской области Светлана Сергеевна расскажет, как адаптироваться в коллективе...

Поиск работы для молодого специалиста - и так непростая задача, а когда после откликов приходит ответ: «Мы выбрали другого кандидата» или ответа нет совсем, может появиться ощущение, что проблема именно в вас: недостаточно знаний, мало опыта, не те навыки, недостаточно уверенности. Методист Центра опережающей профессиональной подготовки Орловской области Ольга Александровна расскажет, как пережить неудачи в поиске работы. Не стоит воспринимать отказ от работодателя как показатель вашей некомпетентности Цели...

Аналитик Центра опережающей профессиональной подготовки Орловской области Анастасия Кузнецова расскажет, как цифры помогут сделать поиск работы результативнее. Процесс поиска работы часто воспринимается как последовательность действий: найти вакансию, отправить резюме, пройти собеседование и получить предложение. Но если откликов много, а результата нет? Можно остановиться и проанализировать ситуацию: «А что говорят мои собственные данные?». Для такого анализа не нужны сложные программы или специализированные знания...

Резюме - это ваш первый диалог с работодателем. У вас есть полторы страницы и минута внимания рекрутера, чтобы он захотел увидеть полную версию вашего документа. Как составить резюме и каких ошибок стоит избегать, рассказывает аналитик Центра опережающей профессиональной подготовки Орловской области Анастасия Кузнецова. Работодателю не нужно знать абсолютно всё о кандидате. Его задача при просмотре резюме - быстро понять: 1. Кто вы? 2. Чем вы можете быть полезны именно нам? 3. Можем ли мы вам доверять? Этап № 1 «Обо мне» Хорошее резюме должно быть структурированным, конкретным и легко читаемым...