Аутсорсинг как это надо, а не как хочется

Получен подробный официальный ответ ФНС России по Приказу от 18.06.2026 № ЕД-1-22/404@. И после этого ответа для обычного аутсорсинга картина стала намного понятнее. Ритейл может участвовать в эксперименте ФНС. Но это совершенно не означает, что каждый его подрядчик обязан туда вступить. ФНС прямо подтвердила: участие в эксперименте добровольное. Контрагент не обязан менять договор, передавать сведения или присоединяться к эксперименту только потому, что его заказчик - крупный ритейлер, участвующий в эксперименте. Если вы оказываете услугу - продолжайте оказывать услугу Самое важное разъяснение ФНС касается обычного аутсорсинга...

Коллеги, если через «Самозанятые.рф», GetWork, «Наймикс» или другой сервис не удаётся перечислить вознаграждение исполнителю, возникает практический вопрос: как оплатить уже оказанные услуги? Сам по себе сбой или ограничение посредника не означает запрета на прямые расчёты с самозанятым. Для перехода на прямую оплату проверьте условия вашего договора, письменно согласуйте с исполнителем порядок перечисления и убедитесь, что сервис не исполнит ту же выплату повторно. Рекомендую следующий порядок: запросить счёт → оплатить → получить чек. 1. До оплаты запросите у самозанятого счёт Исполнитель должен обозначить, за какие конкретно услуги он просит оплату, в каком размере и по каким реквизитам...

Коллеги, вокруг эксперимента ФНС по обелению отрасли предоставления персонала снова появляются публикации, в которых смешивают аутстаффинг, аутсорсинг, цифровые платформы и самостоятельных исполнителей на НПД. В результате заказчики начинают воспринимать любое привлечение самозанятых как нарушение, а аутсорсеры - опасаться запрета своей деятельности. Однако из обсуждения проблем предоставления персонала не следует запрет на самостоятельное оказание услуг с привлечением самозанятых. Разберём, где проходит граница. При предоставлении персонала заказчику передают работников для выполнения трудовых функций под его управлением и контролем...