Астрея ВКС И ВИЗЫ

Работа с иностранными сотрудниками — это не только найм, но и постоянное соблюдение миграционного законодательства. Ошибка в сроках или документах может привести к штрафам и остановке работы. Поэтому компании всё чаще переходят к системному решению — кадрово-миграционному сервису, который объединяет оформление, учет и контроль в одном процессе. Главный вопрос бизнеса: можно ли упростить эту систему и снизить риски? Короткий ответ: да, если выстроить процесс централизованно. В отличие от разовых услуг, здесь выстраивается единая система управления персоналом...

Приём на работу иностранных граждан требует от работодателя особого внимания к документам. Одним из ключевых документов для многих иностранных работников является патент. Именно ошибки при его проверке нередко становятся причиной нарушений миграционного законодательства. Недостаточно просто убедиться, что патент существует. Необходимо проверить его действительность, сроки, регион действия и другие сведения, которые напрямую влияют на законность трудоустройства. В этой статье рассмотрим, что именно...

Трудоустройство иностранных граждан требует от работодателя повышенного внимания. Помимо стандартных кадровых процедур необходимо учитывать требования миграционного законодательства, соблюдать установленные сроки и правильно оформлять документы. На практике большинство проблем возникает не из-за сложности законодательства, а из-за пропущенных этапов оформления, отсутствия контроля за документами или использования устаревших шаблонов. В этой статье собран пошаговый чек-лист, который поможет HR-специалисту организовать оформление иностранного сотрудника и снизить вероятность ошибок...