Найти в Дзене
3 недели назад
 • Вы подписаны

#ретроКМ | Забавное совпадение: в 1995 году Оскар получили тоже сразу две короткометражки: Замечательная жизнь Франца Кафки (рассказывала здесь ) и Тревор. Причем последняя тоже на тему запретной близости, как и со-брат из 2026. 13-летний Тревор обожает Дайану Росс, мечтает стать актером и видит мир немного не так, как его сверстники. Из-за школьной травли он пытается стать другим, но изменить себя не так-то просто, особенно когда остаешься один. После создания фильма авторы поняли, что подросткам, оказавшимся в похожей ситуации, некуда обратиться за помощью. Тогда они решили создать горячую линии помощи сами. Русская озвучка Вы бы дали этому фильму Оскар? 🏆 – Однозначно 🤔 – Нужно посмотреть 😐 – Не мой фильм

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Дело №7 Работу больше не предлагают. В нее влюбляют💛 Улика первая: Utopia Show, Тима Ищет Свет, Токсис, Слава Марлоу, Александр Пушной – это не утечка из афиши VK Fest. Это хедлайнеры мероприятия, куда люди приходят… устраиваться на работу. Улика вторая: Люди все чаще выбирают не работу и условия. Они выбирают мир, частью которого хотят стать. И один день на фестивале – самый быстрый способ это почувствовать: прикоснуться к новым девайсам, поговорить с разработчиком, решить задачу вместе с командой. Ты ещё не сотрудник, но уже немного внутри. Два факта, которые не сходятся. Пока не начинаешь разбираться. Конференции все больше напоминают музыкальные фестивали. Фестивали ведь тоже никогда не были про музыку. Они были про принадлежность: к единомышленникам, к моменту, к ощущению, что ты в правильном месте с правильными людьми. Компании просто переняли эту механику. И она работает лучше классических инструментов найма. Скалодром между лекциями заставляет задержаться еще на час. Концерт в конце дня перебивает в памяти неудачное собеседование. А фото с фестиваля в сторис у 10к человек - это охват, за который не пришлось платить из рекламного бюджета. Вердикт по делу: когда условия становятся похожими, выигрывает тот, кто сумеет оставить самое сильное впечатление. Поэтому компании начали инвестировать в опыт, который человек получает сначала на один день, а потом на несколько лет. Дело закрыто. HR умер. Да здравствует Event! #yandex #youngcon

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Собрала все #разборки короткометражки Два человека обмениваются слюной в одном месте, т.е. туть 🎬 Смотреть: ВК Получился маленький киноучебник: как придумать историю, как ее снять и как довести до Оскара Если пропустили что-то или хочется прочитать залпом, вот вся навигация: часть 1 Почему история про запрещенные поцелуи - это хай-концепт dzen.ru/...l9b часть 2 Зачем героям такие странные имена dzen.ru/...liy часть 3 Показывай, а не рассказывай dzen.ru/...b3l часть 4 Почему фильм снят в чб dzen.ru/...v_- часть 5 Как работает режиссер-художник dzen.ru/...qvv часть 6 Кем вдохновлялись авторы dzen.ru/...wf2 часть 7 Путь к Оскару dzen.ru/...qlx часть 8 Как звезды помогают выиграть Оскар dzen.ru/...wns часть 9 Как привлечь внимание dzen.ru/..._qb часть 10 Что перенять для своих проектов dzen.ru/...ink Сохраняй для своих текущих и будущих проектов #Оскар2026

1 месяц назад
 • Вы подписаны

Если все собеседования будут выглядеть так, можно стать безработным😅 Это Young Con - фест Яндекса про карьеру и технологии. Концерты, скалодром, крутой мерч и активности вместо привычного «расскажите о себе и назовите три своих сильных стороны»

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент