Работа без прикрас

Недавно я просматривал вакансии бухгалтеров на hh.ru и наткнулся на два объявления с неожиданной разницей в зарплатах. В одном предлагали до 80 000 руб. на руки, в другом — 180 000–200 000 руб. Сначала подумал, что все дело в опыте. Потом заметил, что обе должности связаны с документами и учетной системой. Мне стало интересно, какие требования в объявлениях объясняют такую разницу. Я открыл еще несколько объявлений и начал сравнивать требования работодателей. В одних вакансиях указывали стаж и знание программ...

Моя бывшая одноклассница Марина рассказала историю, после которой я решил разобраться в теме. Она три года работает менеджером по закупкам за 90 000 руб. После увольнения коллеги ей передали часть его поставщиков. Нагрузка выросла, и Марина попросила повысить оклад до 110 000 руб. Начальник ответил: «Бюджет утвержден, прибавку не согласуют». Через месяц она увидела вакансию старшего менеджера в своей компании — за 130 000 руб. В объявлении знакомые задачи: 1С, переговоры с поставщиками, контроль цен и сроков...

Я открыл две вакансии бухгалтеров в Москве и удивился зарплатам. За первичную документацию предлагали до 80 000 ₽ на руки. За ведение учета нескольких организаций в роли главного бухгалтера — 180 000–200 000 ₽. Разница минимум 100 тысяч, хотя в обоих объявлениях упоминались 1С и документы. Я стал сравнивать обязанности в бухгалтерии, продажах, закупках и на маркетплейсах. Смотрел, какие задачи появляются вместе с более высокой зарплатой. Постепенно обнаружил несколько различий: от самостоятельного принятия решений до управления людьми и деньгами компании...

Я раньше думал, что самый дорогой сотрудник для компании — тот, у кого самая высокая зарплата. Руководитель получает 200 000 руб., обычный менеджер — 80 000 руб. Кажется, разница очевидна. Но когда я стал разбираться, сколько бизнес теряет из-за ошибок и увольнений, наткнулся на историю, которая заставила посмотреть на эти суммы иначе. В одном российском PR-агентстве менеджер за время работы получила больше 700 000 руб. зарплаты. Но из-за проблем с ее работой компании пришлось бесплатно обслуживать двух крупных клиентов и искать замену...