О кризисе смысла жизни и переоценке ценностей у успешных людей. Есть особенное одиночество, о котором не принято рассказывать даже близким. Когда у Вас есть красивый дом, финансовая независимость, положение в обществе, успешная карьера или собственный бизнес. Когда Вы можете позволить себе многое из того, о чём когда-то мечтали. Когда окружающие считают Вашу жизнь состоявшейся, а Вы всё чаще ловите себя на странном чувстве: чего-то важного в ней недостаёт. Всё есть. А счастья почему-то нет. Возможно даже того простого счастья, как в детстве от горбушки хлеба с сахаром или ожидания чего-то...
Психолог размышляет
Умной, красивой женщине жизненно необходим муж-нарцисс. Просто никак без него!
Сатирический очерк о браке, женских достоинствах и мужчинах, которые считают себя главными из них. Мужчина-нарцисс в отношениях представляет собой удивительный психологический феномен. Особенно если его избранницей становится потрясающая дама. Казалось бы, что может объединять независимую женщину и мужчину, убеждённого в собственном совершенстве? Однако история токсичных отношений свидетельствует, что подобные союзы предоставляют неисчерпаемый материал не только психологам, но и сатирикам. Итак,...
После расставания: почему не стоит торопиться начинать новую жизнь
Знаете, можно поставить штамп в паспорте, сменить фамилию, разделить имущество, удалить фотографии, сменить причёску и даже завести новый роман. Но психологически продолжать жить в отношениях, которых уже нет. Тогда возникает вопрос: «Как пережить расставание с любимым человеком, чтобы не просто забыть прошлое, а действительно освободиться от него?» Парадокс в том, что для этого необходимо перестать торопиться. Почему после расставания нельзя сразу бежать в новую жизнь Современная культура предлагает...
Оптимизм как управленческая технология. Почему это работает?
Есть руководители, которые входят в переговорную, и у сотрудников сразу появляется ощущение: «Всё, сейчас будут увольнять». Хотя человек всего лишь пришёл спросить, кто съел йогурт из общего холодильника. А есть другие. План горит, клиент нервничает, бухгалтер смотрит в стену, «…посол скучает, дырки на скатерти изучает…» но команда почему-то думает: да ладно, разберёмся. Вот это «да ладно, разберёмся» и есть одна из крутых и, пожалуй, недооценённых особенностей эффективного управления командой. Мартин...
Какое место ты сам себе отводишь?
Вы замечали, что есть люди, которые появляются в комнате и что-то меняется в пространстве. Нет, нет, они не шумят, не галдят, не стараются занять собой пространство и все же притягивают к себе внимание. Рядом с ними не хамят не потому что они угрожают. Их не перебивают, не потому что они непрерывно заполняют голосом пространство. Их уважают даже если у них нет должности, денег или внешних атрибутов власти. Они появляются и разговоры становятся аккуратнее, шутки осторожнее и тактичнее. В их присутствии люди начинают подбирать слова...
Сотрудник-исполнитель в меняющемся мире - это оплачиваемый бизнесом риск.
В меняющемся мире удобство сотрудника-исполнителя превращается в риск. Дело в том, что инструкция всегда описывает вчерашнюю реальность. Пока рынок перестраивается, технологии обновляются, а запросы клиентов меняются, сотрудник-исполнитель продолжает двигаться по старой карте. Он может безупречно выполнить задачу, которая уже потеряла всякий смысл. И чем дисциплинированнее такое исполнение, тем дальше компания уходит не в ту сторону. "...организации и люди, ориентирующиеся на стандарты прошлого, не способны выживать на нестабильных и раздробленных рынках...
