Перспектива

Откройте любой трудовой договор — там стоит сумма. Допустим, 80 000 рублей. Кажется, что именно столько компания и тратит на человека каждый месяц. Спойлер: нет. Реальная стоимость сотрудника для работодателя обычно в 1,5–2 раза выше той суммы, которую человек видит у себя на карте. То есть если на руки приходит 80 000, бизнес по факту прощается со 120 000–160 000 рублей ежемесячно. И это не потому, что собственник любит сорить деньгами. Дело в том, что зарплатный фонд компании — это только видимая часть...

Если вы хоть раз сидели на совещании, где кто-то путал аутсорсинг персонала с аутстаффингом персонала, вы знаете это чувство. Все кивают, никто не уточняет, а через полгода приходит инспекция труда и задаёт неудобные вопросы. Разберём по полочкам. Аутсорсинг персонала — это когда компания передаёт целую функцию или бизнес-процесс другой организации. Например, уборка офиса, ведение бухгалтерии, склад, колл-центр. Исполнитель присылает своих людей, своё руководство, свои графики — и отвечает за результат по договору возмездного оказания услуг...

Вот честный вопрос, который редко задают на совещаниях по бюджету: сколько на самом деле стоит один сотрудник в штате? Не оклад в трудовом договоре, а полная сумма, которую бизнес отдаёт за то, чтобы человек выполнял свою функцию. Большинство руководителей сравнивают ставку штатного работника со ставкой подрядчика и делают выводы. Получается красивая цифра, но она врёт. Потому что ставка — это верхушка айсберга, а под водой сидят налоги и страховые взносы, отпускные, больничные, обучение и куча всего, что в платёжку не попадает...

Откройте любую зарплатную ведомость — там стоит одна цифра. Например, 100 000 рублей. Кажется, что именно столько и стоит сотрудник? На самом деле реальная стоимость сотрудника для работодателя оказывается значительно выше, и разница способна неприятно удивить даже опытного руководителя. Полная стоимость сотрудника для работодателя почти всегда в 1,5–2 раза превышает сумму, которую человек получает на руки. Это значит, что за специалиста с зарплатой 100 000 рублей компания фактически отдаёт 150 000–200 000 рублей каждый месяц...