Научный руководитель (как действительно правильно руководить людьми)

подписчиков

Всем, привет. Меня зовут- Дмитрий и этот канал посвящен менеджменту, основанному на научных данных и подтверждённой практике. Я сменил 15 компаний от стартапов до крупнейших корпораций, видел разных руководителей, но в основном плохих. Здесь буду показывать как же действительно руководить людьми

Лента материалов Видео Статьи Ролики

1 день назад

• Вы подписаны

Кто он ? Действительно хороший руководитель.

Научный руководитель. Кафедра прикладной «руководологии» Коллеги, сегодня препаратируем тему, которая болит у 90% сотрудников корпораций. На днях мне прислали на согласование программу развития менеджмента, и у меня от обилия слов «стратегическое лидерство», «синергия» и «трансформационное видение» начали дергаться глаз и правая пятка. Давайте начистоту: хороший руководитель — это не «лидер, который ведет за собой к звездам». Это человек, который не мешает вам работать и создает условия, чтобы вы не сбежали на хэхэ...

00:58

1,0×

00:00/00:58

2 дня

• Вы подписаны

Если вы поняли эту фразу — поздравляю, вы работаете в корпорации слишком долго...

3 дня назад

• Вы подписаны

🔥Почему CEO получает в 347 раз больше тебя? Справедливо ли это?

Научный руководитель. Кафедра менеджмента Привет, друзья! 👋 сегодня разберём тему, которая беспокоит бесит каждого инженера, дизайнера или разработчика, да и вообще многих. По данным 2025 года, средний CEO крупной компании получает в 347 раз больше обычного работника. В 2024 году топ-менеджеры сами себе подняли зарплату на 21%. А ты, когда последний раз получал такое повышение? 😤 Так справедливо ли это? Давайте по науке 📊ЧТО ГОВОРЯТ ИССЛЕДОВАНИЯ Есть три научные теории, которые объясняют этот...

5 дней назад

• Вы подписаны

Что происходит когда руководителя назначают, потому что он хороший парень

Научный руководитель. Кафедра менеджмента Коллеги, сегодня поговорим о том, что не видно в P&L, но стоит вашей компании сотни миллионов рублей в год. Тема — цена ошибки при назначении руководителя. Не «плохой руководитель вообще», а конкретная, измеримая цена. Как человек, который много лет работает с данными и методологией, я не привык оперировать абстрактными понятиями мало или много. Поэтому давайте просто посчитаем. Возьмём среднюю российскую компанию на 1 000 человек, с годовым оборотом 4-5 млдр рублей...

1 неделя назад

• Вы подписаны

📉20 лет и миллиард? Вам врали. Наука говорит: большой бизнес строят после 40

Научный руководитель. Кафедра прикладной «стартапологии» Вам продают сказку про гениев в гараже. Джобс, Гейтс — якобы исключения, которые сделали медиа-карьеру. Но статистика говорит другое. Более того — даже сами «гении в гараже» на поверку оказываются взрослыми состоявшимися людьми. Что показывает наука: 1. Средний возраст основателей самых быстрорастущих стартапов — 45 лет. Совместное исследование MIT и Бюро переписи США на выборке 2,7 миллиона компаний показало: не 25, не 30, а 45 лет [1]. 2...

2 недели назад

• Вы подписаны

Корпоративный новояз: почему никто не понимает, что говорит ваш начальник.

Научный руководитель. Кафедра прикладной “офисологии” Коллеги, здравствуйте. Сегодня мы препарируем явление, которое превращает совещания в спиритические сеансы: корпоративный новояз. «Давайте синхронизируемся по роадмапу, чтобы драйвить экосистему через синергию кросс-функциональных стримов»...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент