Как уволить сотрудника на испытательном сроке и не загреметь в суд: пошаговый гайд от юриста
Каждый руководитель хоть раз сталкивался с ситуацией: взяли сотрудника, резюме — сказка, на собеседовании — душка. Но проходит месяц, другой, и становится понятно: человек «не тянет». Сроки горят, в отчетах хаос, а в корпоративной программе документы проводятся задним числом...