Вектор Шилова

Я никогда не задумывался о курении как о финансовой проблеме, пока не начал вести свой небольшой бизнес. Когда я подсчитал, сколько времени мои сотрудники тратят на перекуры, я просто потерял дар речи. Оказывается, один курящий работник ежегодно проводит в курилке около 138 рабочих часов, а это 17 полноценных рабочих дней. И представьте, за это время он получает зарплату, а компания теряет деньги. Цифры, которые я нашел, впечатляют: по данным Минздрава, компания с 15 курящими сотрудниками теряет более 200 тысяч рублей в месяц из-за одних только перекуров...

Мне немного за сорок. И я все чаще ловлю себя на мысли, что мое отношение к пенсии можно описать одним словом, скепсис. Мы, поколение 35+, выросли с установкой, что государство нам обязано, что старость будет обеспечена. Сейчас я уже не так в этом уверен, и цифры из отчетов только подтверждают мои опасения. Давайте посмотрим на факты. Сегодня в России средняя пенсия по старости составляет около 25 тысяч рублей. Это официальная цифра, которая уже вызывает вопросы. Мне же, как мужчине, еще и не повезло со статистикой...

Я человек прагматичный. У меня двое детей подростков, свой небольшой бизнес, и я привык доверять фактам, а не красивым отчетам. В последнее время я все чаще ловлю себя на мысли, что тотальная цифровизация, которую нам преподносят как благо, на деле похожа на игру в русскую рулетку. Да, это удобно, пока все работает. Но что происходит, когда система дает сбой? Я изучил вопрос и пришел к пугающим выводам. Мы живем в иллюзии, что раз импортозамещение объявлено успешным, то наши данные под надежной защитой...

Когда моим дочери и сыну было лет по десять, я искренне считал, что главный признак хорошего отца это новая коляска, крутой телефон и оплаченные секции. Я ошибался. Подростки уже не оценивают нас по кошельку, они смотрят совсем на другие вещи. Прочитал недавно, что психологи подтверждают, что отец для ребенка это прежде всего внутренний стержень и опора, а не просто кошелек. И вот какие три признака, как выяснилось, действительно отличают хорошего папу. Первый признак. Ты умеешь слушать, а не просто читать нотации...

Утро понедельника. Чашка кофе вместо завтрака. И одна мысль, которая не дает спать с пятницы. Я уволил человека, который делал план. Без прогулов. Без нытья. Почти идеал в наше время, согласитесь? Почему же я его тогда уволил? Потому что он убивал мою команду. Оказалось, каждое утро он собирал чужие ошибки. Не для работы. А чтобы при всех спросить: "И как ты до этого додумался?" Он не нарушал правила, а просто делал всех вокруг слабее и сам блистал на их фоне. Настроение в коллективе с ним стало хуже, показатели тоже...