Кристина Павлова

Итак, настало время поговорить про агрессию. Вообще, тема, конечно, не на пару слов, и даже не на пару постов. И больше скажу, тут даже одной докторской обойтись совершенно невозможно. Но, как говорится, слона надо есть по кусочкам. Так что, начну я с довольно маленького кусочка. Постов на пять, думаю, получится, а там как пойдёт. Если вы не выражаете агрессию активно, то, скорее всего, вы выплёскиваете её пассивно. Шо такое эта ваша пассивная агрессия? Определение из Гугла «Пассивная агрессия – это скрытая форма выражения гнева, раздражения или недовольства, при которой человек не высказывает...

Конфликт — слово, от которого у многих внутри всё сжимается. Нам кажется, что конфликт — это всегда скандал, разрыв отношений или, как минимум, испорченный вечер. Но в психологии менеджмента, например, конфликт рассматривают как нечто, противоположное кризису: он не даёт организации или человеку застыть, заставляет развиваться. Конфликт — это процесс развития взаимодействия от конфронтации к коммуникации. Проблема не в конфликте как таковом, а в том, как мы его определяем, какую стратегию выбираем и насколько осознанно проходим его этапы. Давайте разберёмся, что на самом деле происходит, когда сталкиваются интересы, и почему одни конфликты ведут к росту, а другие — к разрушению...