Чтение и обучение
Привет, более 5 лет назад мне пришлось стать внутренним тренером в компании, остро встала необходимость самому соответствовать знаниям, раз их нужно передавать более чем 1500 сотрудникам. Для того чтоб транслировать какие-то знания, по моему глубокому убеждению, тренер должен сам прочувствовать и понять материал, найти примеры в личном опыте, поверить в то что транслирует, иначе аудитория очень быстро поймет что перед ней симуляция тренера и уйдет в телефон/мечты/отдых. В этот самый момент мои текущие представления о взрослых людях, окружавших меня, очень разошлись с реальностью...
