Найти в Дзене
Почему в «Мебиусе» ценят не только достижения, но и широту мышления
В мире, где всё измеряется, от количества публикаций до выручки компании, легко поддаться иллюзии: достаточно накопить «правильные» регалии, и двери лучших сообществ откроются сами. Но в «Мебиусе» мы убедились: дипломы, премии и даже успешные проекты — это лишь половина портрета. Вторая половина — то, что мы называем «широтой мышления». Что это такое? Способность видеть неочевидные связи, выходить за рамки своей профессиональной оптики, быть любопытным к тому, что не входит в должностные обязанности...
1086 читали · 3 недели назад
От дискуссионного клуба до международной экосистемы: хронология «Мебиуса»
В 2018 году никто не планировал создавать международную ассоциацию. Была идея, сформулированная Натальей Куровской и несколькими единомышленниками: давайте собираться не для протокольных мероприятий, а для настоящих разговоров. Разговоров, где физик не объясняет физику, а художник не показывает картину художнику. Где каждый выходит за пределы своей профессии и пробует говорить на языке, который понятен другому. Первая встреча прошла в Москве в мае 2018 года. За длинным столом сидели 12 человек: учёные, предприниматели, инженеры, деятели культуры...
737 читали · 3 недели назад
Как попасть в «Мебиус»: многоступенчатый отбор и балльная система
Некоторые люди и числа тех, кто хочет вступить в нашу ассоциацию, часто спрашивают: «Почему так сложно вступить? Зачем все эти этапы, комиссии, баллы?» Ответ прост: ценность сообщества определяется уровнем его участников. Мы сознательно идём на то, что уровень одобрения заявок составляет менее 3%. Не потому, что мы снобы, а потому что качество взаимодействия, глубина доверия и возможность создавать прорывные проекты напрямую зависят от того, кто находится в сообществе. Наша философия отбора строится...
955 читали · 1 месяц назад
Как рождаются инициативы в «Мебиусе»: от гипотезы до проекта
Каждый из нас хотя бы раз оказывался в ситуации, когда в голове рождается блестящая мысль: новый продукт, необычное исследование, коллаборация, способная изменить целую индустрию. Мы делились ею с коллегами, возможно, даже делали пару звонков. А потом… ничего. Идея умирала, потому что для её воплощения нужны были люди, время, ресурсы, а главное — среда, где инициатива не заглохнет на стадии «надо бы обсудить». В «Мебиусе» мы столкнулись с той же проблемой, когда сообщество только формировалось. Учёные,...
885 читали · 1 месяц назад
Лаборатории смыслов: 6 проектов «Мебиуса», которые меняют взгляд на будущее
Ассоциацию «Мебиус» часто называют «клубом выдающихся личностей». Но это лишь половина правды. Мы не просто объединяем людей из разных сфер — мы создаём рабочие лаборатории, где рождаются новые смыслы, методы и иногда целые направления. Наши проекты — это не разовые акции и не публичные отчёты. Это долгие исследования, в которых философ говорит с инженером, художник — с биологом, а учёный — с бизнес-стратегом. Результат часто невозможно измерить в деньгах (хотя деньги тоже появляются), но всегда можно ощутить: после участия в проекте мир начинает выглядеть иначе...
844 читали · 1 месяц назад
Кризис узкой специализации: зачем учёным, художникам и IT-лидерам общий язык
Представьте, что несколько слепцов ощупывают слона. Один трогает хобот и говорит: «это змея». Второй — ногу: «это колонна». Третий — хвост: «это верёвка». Каждый прав в пределах своего опыта, но вместе они не могут составить целостную картину животного. Примерно так сегодня выглядит попытка решать сложные проблемы человечества — от изменения климата до этики искусственного интеллекта — силами одной профессии или одного научного направления. Мы достигли предела, когда узкая специализация перестала быть преимуществом и превратилась в главный тормоз прогресса...
568 читали · 1 месяц назад