ПРО учет в 1С

Рассмотрим пример, когда бюджетное учреждение в процессе приемки товара выявило брак части товаров и вернуло данные товары поставщику. Возникновение денежного обязательства перед поставщиком подтверждает документ о приемке товара. В случае временного разрыва между датами поставки и приемки денежное обязательство в момент поставки признавать нельзя. На дату поступления материальных ценностей (товаров) у учреждения возникают отложенные обязательства перед поставщиком, которые формируют резерв предстоящих расходов...

С 29 августа 2026 года Социальный фонд России начинает перевод обмена данными по ряду пособий на Единую централизованную цифровую платформу (ЕЦП). Речь идёт о проактивных процессах в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Какие пособия затронуты? В первую очередь это: Как пройдёт переход? Процесс разбит на этапы: Что сделать до перехода? СФР рекомендует работодателям до 28 августа включительно направить в фонд ответы на запросы (сообщение № 101 «Ответ на запрос СФР»), чтобы завершить обработку текущих страховых случаев...

В программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения» ред.2.0 с релиза 2.0.110.49 реализован механизм резервирования основных средств при списании, передачи и перемещении. В документах списания, передачи и перемещения теперь доступен режим резервирования, при котором объекты не списываются с учета, а резервируются. Зарезервированные объекты нельзя списать, переместить или передать другим документом, пока резерв не будет снят. Настройки для резервирования ОС при выбытии находятся Администрирование- Настройка параметров учета- Резервирование основных средств при выбытии...

Метод оценки 360 градусов помогает решать сразу несколько кадровых задач: от самоанализа и развития навыков сотрудников до формирования кадрового резерва и оценки руководителей. Ниже — понятный алгоритм, как настроить и провести такую оценку в системе. Шаг 1. Включение функционала Чтобы активировать функционал оценки 360 градусов, перейдите в Настройки — Управление персоналом — Оценка персонала и установите флаг «Проводится оценка по методу 360°». Шаг 2. Создание мероприятия Работа с опросами ведётся в разделе Обучение и развитие — Оценка 360°...