Найти в Дзене
Ты не слабая. Ты просто говоришь так, что тебя удобно игнорировать
Правильной — это: ▪ не спорить ▪ не просить ▪ не высовываться ▪ делать «как надо» Ты думала: так быстрее заметят. Не заметят. Потому что «правильных» удобно использовать. Им не платят больше. Им дают больше работы. А потом однажды ты ловишь себя на мысли: «Я столько лет старалась… и что в итоге?» И внутри — не злость даже. Пустота. Вот в этот момент и начинается правда: Ты не обязана жить так дальше. Но есть нюанс. Пока ты играешь по чужим правилам — твоя жизнь тоже будет чужой. Я это прошла. Падала...
1 неделю назад
3 фразы, которые ты говоришь неправильно
🚨 Ты можешь работать в 2 раза больше других — и зарабатывать меньше. И дело не в опыте. Не в возрасте. И даже не в руководителе. Дело в трёх фразах, которые ты говоришь каждый день — и сама обнуляешь свою ценность. Читай внимательно. Фраза 1: «Я просто хотела уточнить…» Ты думаешь — звучит вежливо. Реальность — звучит как: «это неважно, можно не обращать внимания». 👉 Как надо: «У меня вопрос.» — и пауза. Без оправданий. Фраза 2: «Наверное, я ошибаюсь, но…» Ты заранее обесцениваешь себя — ещё до того, как тебя кто-то оценил...
1 неделю назад
20 лет в найме. Тащишь всё на себе. Потолок дохода не двигается, а нагрузка растёт. Знакомо? Полгода назад пришла женщина с той же картиной. Не «выгорела» — а упёрлась в стену, где делала работу за двоих, а получала за одного. И все считали это нормой. Мы не искали «ресурс». Разбирали по-честному: — где ты делаешь работу за других, а результаты приписывают не тебе — где «надёжность» превратилась в «она сама справится» — и тебе вешают ещё — где ты пашешь, а в отчётах — «команда постаралась» Сегодня она написала: «Перестала постоянно задерживаться. Разобралась, от чего зависит оплата за ее труд в компании — и как ее увеличить без скандалов и разборок. И главное — перестала делать чужую работу без угрызений совести». Без драмы. Просто перестали использовать её силу как данность. Ты сильная. Тебе не нужны разговоры про «поверь в себя». Тебе нужна схема, где твой труд начнут считать и оплачивать. Приходи на РАЗБОР. За 20 минут найдём, где ты сама отдаёшь свои деньги и время. Без воды. Только конкретика и план на завтра. Возьму 3 человек до пятницы. Пиши «РАЗБОР» в личку — пришлю короткую анкету
1 неделю назад
Каждая третья женщина в найме остаётся невидимкой
Ты одна из них? Ты та, кто делает работу за всех. Сидишь допоздна. Решаешь чужие задачи. Слышишь каждую из этих фраз: 💬 «Ну ты же можешь, а другие нет» 💬 «Повышение? А кем тебя заменим?» 💬 «Бунт хочешь устроить? Всем платят одинаково!» Ты думаешь: «Ещё чуть-чуть потерплю…» А потом — бац — дорогу молодым. Все усилия, жертвы, бессонные ночи — словно в никуда. Хватит ждать чуда. Хватит терпеть. Хватит быть невидимкой...
1 неделю назад
Сколько стоит ваш час? Не формула. А реальная математика Новичок? 🎁 Подарок: qrco.de/...efc | 🧭 Навигатор: dzen.ru/...ink Знаю этот страх. «А если я назову 15 000 ₽, а буду делать 20 часов? Это же 750 ₽/час — копейки!» Хорошая новость: Вам не нужно «угадывать» время. Вам нужно ограничить объём. 🔹 Как это работает на практике (кейс Марины, 49 лет, бухгалтер) Было: • Брала проекты «на час»: 500 ₽/час • Клиент: «Сделайте отчёт, там немного» • Реальность: 15 часов работы = 7 500 ₽ • Итог: выгорание, ощущение «меня используют» Что изменили: 1️⃣ Ограничили объём: «Отчёт под ключ — 3 дня, фикс 15 000 ₽» 2️⃣ Прописали границы: «Входит: анализ, черновик, 2 правки. Не входит: сбор первички, звонки» 3️⃣ Дали выбор клиенту: «Либо 15 000 ₽ за 3 дня. Либо 500 ₽/час, но без гарантий по срокам» Результат: • 80% клиентов выбирают фикс (им нужна предсказуемость) • Марина тратит ~5 часов на проект (научилась работать быстрее) • Эффективная ставка: 3 000 ₽/час • Клиент платит не за часы. За результат и спокойствие 🔹 Что делать вам прямо сейчас 1️⃣ Выпишите услугу, которую делаете чаще всего 2️⃣ Ограничьте объём: «Что ВХОДИТ, а что — нет» 3️⃣ Назовите фикс-цену (не «почасовку») 4️⃣ Предлагайте выбор: «Фикс за результат» ИЛИ «почасовка без гарантий» 👉 Хотите разобрать вашу услугу? Пишите БИЗНЕС в @TarasovaLarisa — помогу ограничить объём и назвать цену. 💬 Ваш опыт важен Напишите в комментариях: какая услуга у вас «чаще всего»? Попробуем вместе ограничить объём. Приняла, обняла, вывела на результат! #какназватьцену #монетизацияопыта #карьерапосле45 #реальнаяпрактика #опытэтокапитал
2 недели назад
Исполнитель или Хозяйка? Где ты застряла
Ты приходишь на работу. Делаешь всё правильно. Но внутри — тихое: «Я не хозяйка. Я исполнитель». Ты ждёшь, что тебя «заметят». Что оценят. Что повысят. А рынок говорит: 9,6 резюме на одну вакансию. Конкурировать за место — всё сложнее. Хорошая новость: Тебе не нужно конкурировать. Тебе нужно стать Хозяйкой. Не «бизнес-леди из журнала». А той, кто выбирает: с кем работать, за сколько, на каких условиях. Как это выглядит: Сколько теряешь: Как это выглядит: Сколько получаешь: Не потому что «не умеешь»...
3 недели назад
Почему умные женщины уходят из «стабильных» компаний
Ты приходишь на работу. Всё вроде нормально. Зарплата стабильная. Коллеги адекватные. Но внутри — тихое, нарастающее: «Мне здесь тесно». Ты пытаешься себя уговорить: «Надо потерпеть». «Везде так». «Ты просто устала». Новичок? 🎁 Подарок | 🧭 Навигатор Я видела это сотни раз. И чаще всего дело не в «усталости». Дело в несовпадении. Ты живёшь на одном уровне ценностей. А компания — на другом. И сколько бы ты ни старалась «вписаться» — система будет тебя выталкивать. В мире управления есть две честные теории (Фредерик Лалу и Клэр Грейвз)...
3 недели назад
«Нормально всё». За этой фразой — то, что ты не договариваешь. Потому что «сильная» не жалуется. «Сильная» терпит. «Сильная» справляется. А потом удивляется: — почему нет энергии — почему нет денег — почему нет себя Система не платит за терпение. Она платит за сигнал. Твой сигнал сейчас — «всё нормально». Перевод для рынка: «Можно не замечать. Можно не платить». 90 женщин уже сменили сигнал. Не стали кричать. Стали слышны. Узнала свою фразу? Напиши РАЗБОР в комментариях. Покажу, где именно ты теряешь деньги, говоря «нормально». Хочешь — идёшь дальше. Не хочешь — оставляешь как есть. Приняла, обняла, вывела на результат!
3 недели назад
Ты попала сюда не случайно. Давай знакомиться 👋
Ты умная. Опытная. Профессиональная. И при этом — невидимая. Работаешь больше всех. Тащишь на себе то, что другие давно бы делегировали. Ждёшь что заметят. Что оценят. Что наконец скажут: «Ты заслуживаешь большего». Не говорят... Я знаю это чувство не из книжек. Меня зовут Лариса. Мне 51 год. 20 лет я была руководителем — и большую часть этого времени я тоже была невидимкой. Тащила. Терпела. Ждала. Потом я поняла одну вещь, которая изменила всё: Никто не заметит твою ценность, пока ты сама её не заявишь...
3 недели назад
Она думала, что потолок — это 120 000 ₽. А оказалось, что это был просто страх
Приняла, обняла, вывела на результат! Ко мне пришла женщина. 20 лет в найме. Юрист. Доход — около 120 000 ₽. Сил — ноль. «Я уперлась в потолок. Дальше — только если кого-то "подсидеть", а я так не умею», — говорила она. Знаю это чувство. Когда ты профессионал, но чувствуешь себя винтиком. Когда опыт растёт, а доход — нет. Когда «стабильность» начинает душить. Проблема была не в рынке. Проблема была внутри: Она не видела себя вне системы «офис-зарплата-отпуск». «А если не получится? А если я никому не нужна?» — эти вопросы жили в ней громче, чем желание расти...
3 недели назад
5 «дыр», через которые утекают твои деньги (и как их заткнуть без героизма)
Когда вроде работаешь, а денег не становится больше. Когда «вроде всё делаю правильно», но прибыль утекает сквозь пальцы. Когда страшно поднять цены, делегировать, сказать «нет»... Я видела это сотни раз. Не потому что «ты не умеешь». А потому что система не настроена. Хорошая новость: это не приговор. Это — точки роста. Давай честно разберём 5 «дыр», через которые утекают ресурсы. И главное — как их заткнуть без паники, без героизма, без «всё бросить и начать с нуля». Как звучит внутри: «А вдруг...
244 читали · 4 недели назад
Полный шкаф промптов, а надеть нечего: почему ваши нейронки не заменяют сотрудников, а только жрут время
Представьте ситуацию: У меня в шкафу висит одна простая белая рубашка. Без брендов, без декора, самая обычная А у моей знакомой — гардеробная, забитая дорогими вещами. Новинки сезона, люксовые бренды, трендовые цвета Мы идем на деловую встречу Я надеваю свою белую рубашку. Но я знаю, как её заправить, как закатать рукава, какие аксессуары добавить. Я выгляжу дорого, уверенно и уместно Моя знакомая надевает очередной тренд. Но вещь «не сидит», цвета спорят, образ выглядит перегруженным. Она чувствует...
1 месяц назад