Найти в Дзене
Удаленка — это не рай. 5 реальных проблем и как я их решила
Через месяц я перестала высыпаться, работала по 12 часов, а вечером не понимала, чем вообще занималась весь день. Дом перестал быть местом отдыха. А общение с людьми свелось к рабочим чатам. Я проработала на удаленке больше года и нашла 5 способов, которые реально помогают. Делюсь. Самая частая проблема. Утром не надо никуда ехать — и ты садишься за компьютер на 20 минут раньше. Потом задержался на час. Потом еще. И вот уже работаешь с 9 утра до 9 вечера, а обед — это бутерброд на коленке. Почему это происходит: Нет физического переключения...
1 месяц назад
Как рекрутеры отбирают кандидатов: закулисье, о котором молчат
Вы отправляете резюме. Десятое за день. Пятидесятое за неделю. Тишина. Иногда — автоматическое «спасибо, мы посмотрим». Иногда ничего. А в голове одна мысль: «Что они там вообще делают? Может, резюме никто даже не открывает?» Открывает. И очень быстро. Я HR с многолетним стажем. Провела вас за кулисы процесса отбора. Расскажу честно: что мы видим, на что смотрим и почему иногда отказываем за 30 секунд. Этап 1. Скрининг: 5–15 секунд на одно резюме Правда, которая режет слух: на первое знакомство с вашим резюме у рекрутера уходит меньше минуты...
1 месяц назад
Красные флаги в резюме: из-за чего я откажу, даже не позвонив
*Привет, я Виктория — HR , а сейчас ещё и мама в декрете, которая продолжает следить за рынком. За моими плечами тысячи просмотренных резюме и сотни собеседований. И сегодня я честно расскажу, из-за каких ошибок ваше резюме летит в корзину ещё до того, как я успеваю подумать: «А может, позвоним?»* Статья жёсткая, но справедливая. Если вы хотите реально найти работу — читайте и делайте выводы. Если хотите поругаться в комментариях — тоже милости прошу, я девочка опытная, не обижаюсь. Давайте сразу договоримся: рекрутер не читает резюме...
3 месяца назад
10 фраз, которые HR слышит каждый день
Фраза 1: «Я готов(а) работать за опыт / Мне главное — получить опыт» Что на самом деле означает: «Я пока ничего не умею, но хочу, чтобы вы меня научили и ещё платили за это зарплату». Почему HR раздражает: Компания — не школа и не благотворительный фонд. Бизнес платит деньги за результат, а не за желание научиться. Как перефразировать: «У меня небольшая практика в этой сфере, но я принёс(ла) несколько кейсов самостоятельной работы / прошёл(ла) курсы / сделал(а) проект для портфолио. Готов(а) выполнять тестовое задание, чтобы доказать свой уровень». Фраза 2: «Я хочу зарплату X, но опыта у меня нет / мало» Что на самом деле означает: «Я оцениваю себя выше рынка, потому что я классный...
4 месяца назад
Топ-3 самых массовых вакансий на hh.ru в 2026 году: неожиданный лидер сменился
Рынок труда меняется прямо на глазах. Еще недавно мы привыкли, что в топе по количеству вакансий стабильно держались продавцы-консультанты. Но свежие данные hh.ru показывают: расстановка сил серьезно сдвинулась. Я просто зашла на hh.ru, открыла раздел вакансий и отсортировала по количеству предложений. Результаты удивили даже меня. Вот кто занимает пьедестал прямо сейчас. Это главная сенсация сегодняшнего дня. Рынок продаж вырос настолько, что менеджеры уверенно обошли всех конкурентов. Более 107 тысяч предложений — это абсолютный рекорд...
4 месяца назад