Менторство в действии: решения и планы столичной трехсторонней комиссии
Прошло заседание рабочей группы МТК, где обсуждали ключевую для столицы тему - развитие наставничества на предприятиях и в организациях. Почему это сейчас так важно - наставничество помогает закрыть разрыв между подготовкой выпускников и запросами работодателей. Государство заметно усилило поддержку в этом направлении, с 1 марта 2025 года статус наставника закреплен в Трудовом кодексе. В Москве уже есть успешные практики в образовании, здравоохранении, строительстве и ЖКХ...